Pluspunten
- Baas is een geweldige dame - Zelfs in economische neergang doet Boss nog steeds haar best om al het personeelsbestand te behouden, het hele merk naar een ander niveau te leiden - Goede naam onder LVMH - De meeste mensen zijn aardig en vriendelijk - Goede producten
Minpunten
- forceer backoffice-personeel altijd om naar de frontlinie te gaan als een BA (regelmatig, met name in Q4), dus de oproep is "ondersteunende BA", maar de waarheid is dat er geen nieuwe BA kan worden aangeworven. - Bedrijf kan de "professional" niet respecteren, vertelde dat al het kantoorpersoneel een BA zou moeten zijn omdat we in de RETAIL-industrie zitten. Maar ik geloof dat als alle medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid kunnen nemen, dat de business helpt. Niet de BA "zijn" = helpen. - altijd over mankracht in winkels - hersenspoellessen, probeer het personeel op te leiden "bedrijf is je thuis en wij zijn familie" - als junior personeel kun je niets leren en helemaal geen carrièrepad, omdat alle managers zo lang werken het merk en ze gaan niet weg. - helemaal ouderwetse managementstijl - super handleiding van alle werktaken. - slecht IT-systeem