4,0
30 apr 2026
Voormalige werknemer
Speyer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Gesamtüberblick über HR Prozesse Schnell viel Verantwortung
Minpunten
Stress - oft alleinige Verantwortung für Themenbereiche, Urlaubsvertretung gibt es, aber wird nicht eingehalten