Pluspunten
Ze betalen topsalarissen. Bonussen een paar keer per jaar. Geweldig product.
Minpunten
Het bedrijf is niet in staat om te combineren met hypergroei. Het middenmanagement denkt nog steeds op een niveau voor een klein Russisch bedrijf en kan niet professioneel groeien. Als gevolg hiervan lijden alle werknemers. In het Russische kantoor runnen ze zoiets als moderne slavernij - mensen werken de klok rond, de baas kan je bellen om je vakantie te annuleren, je doet wat je wordt verteld zonder enige kans om er ruzie mee te maken. De kernwaarden die op hun website worden geplaatst, werken niet. De echte waarden die mensen in gezelschap omarmen, zijn tegengesteld aan wat er wordt gepresenteerd. De headhunters van het bedrijf zullen zeggen wat er nodig is om je aan het werk te krijgen, en dan realiseer je je dat je na de eerste paar weken in gezelschap bent misleid. Er is geen duidelijk pad om professioneel te groeien. De bedrijfscultuur is erg giftig.