Changes needed in the workplace - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Nexio Projects

Een jong en internationaal team dat zeer collegiaal en open is. Je gaat vrijwel direct aan de slag met projecten, waardoor je vanaf dag één een geweldige praktijkervaring opdoet. Een geweldige kans om belangrijke adviesvaardigheden te ontwikkelen en meer te leren over kansen en uitdagingen op het gebied van duurzaamheid in verschillende sectoren en regio's. Fijne extraatjes, zoals thuiswerken en extra vakantiedagen.

Hoewel er de afgelopen maanden positieve veranderingen zijn geweest, kampt het bedrijf nog steeds met veel groeipijnen, vooral omdat de duurzaamheidsmarkt voortdurend verandert. Dit vereist dat medewerkers zeer flexibel en aanpasbaar zijn. De werkdruk kan hoog en stressvol zijn. Het management is vrij jong, dus soms is hun aanpak ook niet de meest productieve om het team te betrekken en te motiveren. Het is begrijpelijk dat het een startupomgeving is, dus er zullen uitdagingen zijn naarmate het bedrijf verder groeit.

The team is very young and diverse. The office space is open, green and light, making it enjoyable to work at. There are a lot of opportunities to grow, since you can experience different types of projects with different sectors. There is a lot of energy and time put into the people, particularly a good culture around feedback and setting personal goals.

The ESG landscape is fast-paced and so is the work. Processes/regulations need to be understood fast in order to provide the best quality work. Junior positions are often trusted very early on to take responsibilities on complex tasks, but this does not always translate in a career growth opportunity. There is some uncertainty in that sense.