Pluspunten
Flexibel qua gezinsverplichtingen. De bedrijfsverzekering (PMI) na 12 maanden dienstverband is uitstekend. Er werken geweldige mensen op lagere niveaus die echt het verschil willen maken.
Minpunten
De jaarlijkse loonsverhogingen worden vastgesteld op basis van de inflatie en niet op basis van prestaties. De IT-systemen zijn verouderd en gebrekkig. Er wordt niet geluisterd naar medewerkers wanneer zij persoonlijke problemen aankaarten, ondanks de schijn dat ze doen alsof ze om de persoon in kwestie geven, terwijl we in werkelijkheid allemaal makkelijk vervangbaar zijn. Het moreel is laag. Wanneer problemen worden aangekaart in medewerkersonderzoeken en -vergaderingen, worden sommige problemen wel aangepakt, maar voor andere worden maand na maand excuses verzonnen totdat ze in de vergetelheid raken. Er is geen verantwoording, het is altijd het probleem van iemand anders.