1,0
21 jan 2010
Huidige werknemer
Rijswijk, Zuid-Holland
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Geld goed, moeilijk om ontslagen te worden. Je krijgt vrije tijd voor persoonlijke noodgevallen.
Minpunten
Leiders stellen het bedrijf niet in voor een groeipad. Lijken het bedrijf aantrekkelijker te maken voor een koper. Huidige Shell cultuur kan niet concurreren met andere bedrijven. Veel nutteloos papierwerk - dit papierwerk is de carrière van iemand. Slechte niet-bestaande carrièrepaden voor technische mensen. Hoger management heeft verklaard dat veiligheid belangrijker is dan geld verdienen. Je moet het populariteitsspel spelen om promotie te krijgen. Bonussysteem is een grap. Ze wijzen bonusfactoren toe VOOR de beoordeling van een medewerking aan het eind van het jaar.