5,0
16 feb 2021
Voormalige werknemer, meer dan 5 jaar
Londen, Engeland
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
salary, culture, progression, benefits, brand, opportunity
Minpunten
leadership authenticity mid-management re-orgs every 3 years politics stakeholder management