Pluspunten
Dit bedrijf zorgt voor veel groei en leren als je bereid bent om je in te spannen. Je werkt aan echt wereldwijde accounts en maakt deel uit van opwindende trends op de wereldmarkt.
Minpunten
Het bedrijf heeft onder meer geworsteld met de behandeling van vrouwen. Dit geldt met name voor vrouwen in de verkoop. Phil Shaw, een van de eigenaren, en een voormalig SVP (niet langer bij het bedrijf na weer een schandaal met een van de jonge vrouwelijke werknemers) hebben een cultuur gekoesterd die lijkt op de film "Wolf of Wall Street". Om een succesvolle verkoper te zijn in dit bedrijf, moet je de vele met alcohol doordrenkte, losbandige evenementen bijwonen. In sommige kantoren werd het verkoopteam wekelijks of zelfs twee tot drie keer per week naar evenementen gedwongen. Als u niet aanwezig bent, wordt u uitgescholden omdat u geen deel uitmaakt van het team. Als je toch aanwezig bent, moet je navigeren in de door haaien geteisterde wateren van seksuele avances, giftige "grappen" en superioriteitscomplexen van mannelijke managers die zich almachtig moeten voelen. Er zijn andere uitdagingen om een verkoper in dit bedrijf te zijn (piramidevormige hiërarchie, beledigende e-mailcultuur, grof uitputtende schema's), maar naar mijn ervaring is het aspect dat de meeste, zo niet alle, verkoopsters hier voelen de alomtegenwoordige seksualisering van vrouwen collega's. Vrouwen kunnen hier heel succesvol zijn, maar wat ze onderweg moeten negeren is aanmatigend. Zoals bij de meeste werkgevers, is er ook hier een element van vooroordelen jegens vrouwelijke leiders. Bekijk hier alle berichten over Liz Elting. Ze werkt niet rechtstreeks samen met projectmanagers, maar ze beweren direct kennis te hebben van haar processtrategie. Lees de openbare bevindingen van de rechtbank en je kunt gemakkelijk zien welke van de duellerende CEO's het pak heeft verlengd en vies heeft gespeeld. Nog een voorbeeld van alfamannetjes die een vrouwelijke collega pesten met beweringen dat ze hysterisch of bazig is? Ik wou dat ik kon zeggen dat dit niet dagelijks voorkwam in dit bedrijf. Voor sommigen is het een uitdaging per uur. Geen wonder dat de omloopsnelheid van junior- tot mid-level sales leden waanzinnig hoog is. Let op - de leiding van het verkoopteam valt niet onder Liz, maar onder Phil. Kijk maar naar het juridische verkoopteam. 68 in totaal; 8 vrouwen.