1,0
7 jun 2019
Voormalige werknemer, minder dan 1 jaar
Londen, Engeland
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Incentives - als je het goed doet, kun je prijzen winnen.
Minpunten
Zeer stressvol, microbeheer, EOD-e-mails elke dag. Er zijn ook tal van compliancevormen en positieve feedbackformulieren die u voor uw collega's moet doen. Na zes maanden vertrokken omdat de cultuur niet goed paste.