Pluspunten
Jonge omgeving, veel mensen zijn ongeveer even oud (afgestudeerden) Duidelijk opleidings- en ontwikkelingsplan Goede springplank
Minpunten
Competitieve omgeving binnen de collega's en afdelingen Micro-beheer Managers duwen je veel en zorgen ervoor dat je je vervangbaar voelt Constante overuren zonder extra loon Vereist om op bepaalde feestdagen te werken Onvoldoende vakantiedagen gezien de stress van de omgeving (managers herinneren de werknemer er niet aan dat ze wat vrije tijd moeten nemen als ze overweldigd zijn op het werk) Te veel focus op het behalen van doelen Salaris weerspiegelt niet het aantal uren en werk dat wordt verzet Niet genoeg erkenning voor hard werken Geen transparantie met bonussen eenmaal ontvangen Zeer laag moreel binnen de teams