Jaren van toewijding moeten nog als nummer worden behandeld - werkgeversreview Vertegenwoordiger van de klantenservice bij eBay

1,0
15 mei 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

U kunt goede vrienden maken door u te overtuigen hoeveel u tijdens het werk bent overgelopen. Ook gratis frisdrank.

Minpunten

Je wildste fantasie zou niet kunnen bevatten hoe afschuwelijk je dagelijkse werk is als je een frontlinievertegenwoordiger bent. eBay Austin had jaren geleden heel veel potentieel; je voelde je echt als een persoon! In het afgelopen jaar is het management zo vaak veranderd dat we geen onderscheid kunnen maken tussen wie kan helpen en wie net zo verloren is als wij. We zijn gedwongen om afdelingen te ondersteunen waar we geen training in hebben gehad, maar worden berispt omdat we klanten niet de beste ervaring bieden als we het echt proberen. Onze bonussen, onze loopbaanontwikkeling en ons gezond verstand worden dagelijks uitgedaagd over dingen die we niet kunnen controleren. Hogere mensen weigeren te luisteren naar de letterlijke hulpkreten. Tijdens mijn tijd hier heb ik nog nooit gezien dat meer mensen verlof moesten nemen omdat ze gestrest, depressief of beide waren. Het zou ook een goed idee zijn om uw werknemers niet langer te vertellen "de eBay kool-aid te drinken". Dit kwam voort uit een negatieve gebeurtenis en de giftigheid van de werkplek is griezelig vergelijkbaar, omdat je collega's gewoon praten over hoe graag ze willen vertrekken vanaf het moment dat ze binnenkomen.

Ontdek andere reviews over eBay

5,0
17 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

good culture friendly people and good benefits

Minpunten

leadership direction politics tenured individuals who do not change their ways of working

3,0
20 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Relaxing culture. family first. Stock performance is generally good for the recent two years and huge benefit if you're eligible for ESPP. Stable product with large customer base means you get opportunity to work on project with real impact.

Minpunten

1. Blind push for AI and leadership expect unrealistic efficiency improvement 2. Layoff every year in Feb (2024, 2025, 2026) and sometimes can feel the tension in team 3. Legacy tech stack with isolated and fragile infrastructure. Developer friction is a real pain. You get random infra down every once a while and internal support becomes even worse since they started offshoring to LCOL area in 2025. 4. Hiring freeze in San Jose... just expect more layoff coming up + frequent meetings at night / early morning across regions

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle