Reviews van eProcess International
- Populair
- Hoogste beoordeling
- Laagste beoordeling
- Meest recent
- Oudste eerst
- Administratief
- Kunst en design
- Business
- Consulting
- Klantenservice
- Opleiding
- Engineering
- Finance en accounting
- Gezondheidszorg
- Human resources
- ICT
- Juridisch
- Marketing
- Media en communicatie
- Justitie en veiligheid
- Operations
- Overige
- Product- en projectmanagement
- Onderzoek en wetenschap
- Retail en foodservices
- Sales
- Bouw, productie en techniek
- Transport
- Huidige medewerkers
- Voltijd
- Deeltijd
- Tijdelijk
- Contractbasis
- Stage
- Leerlingwezen
- Freelance
- Wereldwijd
- Verenigde Staten - Alle steden
- - Virginia
- - Norfolk, Verenigde Staten
- - Hampton, VA
- Nigeria - Alle steden
- - Lagos
- Zimbabwe - Alle steden
- - Harare
- - Harare, Zimbabwe
- - Harare
- Ghana - Alle steden
- - Greater Accra
- - Accra, Ghana
- - Accra
- Engels
- Frans
- Duits
- Nederlands
- Portugees
- Spaans
- Italiaans
Er zijn geen reviews die overeenkomen met uw zoekopdracht bij dit bedrijf.
Veelgestelde vragen over eProcess International-reviews
eProcess International heeft een algemene beoordeling van 3,8 uit een maximaal mogelijke score van 5, gebaseerd op meer dan 84 reviews die anoniem zijn achtergelaten door werknemers. 97% van de werknemers zou werken bij eProcess International aanraden aan vrienden en 86% heeft positieve vooruitzichten voor het bedrijf. Deze beoordeling is in de afgelopen 12 maanden met 6% verbeterd.
Op basis van anoniem ingediende Glassdoor-reviews beoordelen werknemers van eProcess International hun vergoeding en arbeidsvoorwaarden met 3,2 uit een maximaal mogelijke score van 5. Lees meer over salarissen en arbeidsvoorwaarden bij eProcess International. Deze beoordeling is in de afgelopen 12 maanden met 9% verbeterd.
Op basis van Glassdoor-reviews zou 97% van de werknemers van eProcess International vrienden aanraden om daar te werken. Werknemers beoordeelden eProcess International met een waarde van 2,4 uit een maximaal mogelijke score van 5 voor de balans tussen het werk- en privéleven, 3,1 voor cultuur en waarden en 3,5 voor loopbaanmogelijkheden.