Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Amazon Lab126

      Onderdeel van Amazon

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Amazon Lab126 | Vacatures bij Amazon Lab126 | Salarissen bij Amazon Lab126 | Arbeidsvoorwaarden bij Amazon Lab126
      Sollicitatiegesprekken van Amazon Lab126Sollicitatiegesprekken voor Hardware Engineer II bij Amazon Lab126Sollicitatiegesprek bij Amazon Lab126


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Philip Morris International
      4.3★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Inditex
      3.6★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      JTI - Japan Tobacco International
      4.3★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      ITC
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Hardware Engineer II

      19 mrt 2014
      Anonieme werknemer
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring

      Overige sollicitatiereviews voor Hardware Engineer II bij Amazon Lab126

      Sollicitatiegesprek voor de functie Hardware Engineer II

      17 aug 2012
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij Amazon Lab126

      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 6 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Amazon Lab126

      Sollicitatiegesprek

      Respectful of interviewee, but very long interview. Is also focused on technical questions, the only person that pays attention to non-technical questions are the HR folks. Had to interview with approximately six people, each one focused on a different area. Made me interview while eating lunch, which can be a bit awkward.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      What are QAMs?
      Vraag beantwoorden
      Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. 
      De procedure duurde 3 weken. 

      Sollicitatiegesprek

      Hiring process is very dubious. The HR says something during the interview or on phone but you can really not trust them. It was claimed during the interview (1:1) that we are unlike any other company and will provide the decision either yes or no within a week. Also, never gave enough time to me to ask question as he/she was more interested in heading to another appointment. But its been more than a week and not a word from them. Upon follow-up it was stated that meeting the hiring team and should be able to communicate the decision. Its very disheartening to see that the HR ethics are not very good. If the interviewee has put in the effort and taken out time to go out and interview ...i feel the HR should be prompt enough to communicate the status. Overall the tercnical interview was good and interesting questions were asked.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      None
      Vraag beantwoorden
      1