Presentación y rompehielos El entrevistador se presenta, comenta cómo será la entrevista y te hace preguntas simples para relajarte (por qué elegiste tu carrera, qué te interesa del puesto, etc.). Preguntas sobre tus estudios y proyectos Como no tienes mucha experiencia laboral, se centran en: Tu carrera y especialización Proyectos relevantes de la universidad Prácticas o trabajos part‑time Habilidades técnicas aprendidas Evaluación de tu forma de trabajar Te hacen preguntas del tipo: “¿Cómo trabajas en equipo?”Descripción del puesto y formación interna Te explican qué harás, qué aprenderás y cómo te formarán, ya que eres junior. Tus preguntas Te dejan preguntar cosas sobre el equipo, el crecimiento, las tareas del día a día o la formación. Cierre y próximos pasos Te dicen cuándo te contactarán y si habrá otra entrevista o prueba técnica.

Entrevista telemática de 1 h de duración con RRHH y jefe de proyecto. Buena experiencia. Parte de la entrevista en inglés. Cuando me dijeron que sí, me llamaron por teléfono y acepté.