Arbeidsvoorwaarden en extra's bij Capgemini voor werknemers. | Glassdoor.nl

Arbeidsvoorwaarden bij Capgemini

3,4
StarStarStarStarStar
24 beoordelingen

Reviews van arbeidsvoorwaarden voor werknemers

1–10 van 24 opmerkingen worden weergegeven

Meeste opmerkingen

  • Pensioen  (6 opmerkingen)

    “Ik weet dat het premievrij is en dat men er erg positief over is, heb me hier zelf niet in verdiept, maar ik geloof mijn collega's op hun...”

  • 21 jun. 2018
    StarStarStarStarStar Huidig: Analist in Utrecht, Utrecht

    26 dagen vakantie op basis van fulltime contract (40uur) Mobiliteitsvergoeding voor young professionals 750 euro / maand bruto, hier kan je vervoer (OV/lease) mee regelen. Connectiviteitsvergoeding van 40/maand -> om je wifi thuis te regelen Simcard met onbeperkt bellen/internet Mooiste vond ik zelf: als je komt te overlijden plotseling, dan krijgt jouw partner 47 maandsalarissen mee.

  • 14 okt. 2018
    StarStarStarStarStar Voormalig: Stagiair in Utrecht, Utrecht

    Ik heb geen idee, ik liep stage en kreeg een vergoeding van 500eu per maand, wat ik een marktconforme vergoeding vind.

  • 18 jun. 2018
    StarStarStarStarStar Huidig: Junior Consultant in Utrecht, Utrecht

    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Primair gemiddeld tot onder gemiddeld

  • 16 mei 2018
    StarStarStarStarStar Huidig: Werknemer in Utrecht, Utrecht

    De bonus malus regeling op de lease auto zorgt ervoor dat je jouw privacy kwijtraakt. Hiernaast wordt je financieel benadeeld als je vaak in de file moet staan. Het is alleen bedoeld zodat Capgemini extra kan verdienen op de medewerkers die een auto willen rijden.

  • 07 mrt. 2018
    StarStarStarStarStar Voormalig: Consultant in Utrecht, Utrecht

    Secundair is een volledig pakket. Mobiliteit, verzekeringen, pensioen, etc.

  • 02 mrt. 2018
    StarStarStarStarStar Voormalig: Senior Consultant in Utrecht, Utrecht

    Salarissen zijn niet marktconform. Faciliteiten en persoonlijke ondersteuning zijn perfect.

  • 08 jun. 2017
    StarStarStarStarStar Huidig: Senior Consultant (Custom Software) in Utrecht, Utrecht

    Vakantiedagen wat aan de lage kant, maar de overige secundaire voorwaarden zijn erg goed. Let op als Capgemini je een salarisvoorstel doet: Er gaat 0 euro aan pensioenkosten uit het bruto salaris. Het gat tussen bruto en netto is dus kleiner.

  • 19 mei 2017
    StarStarStarStarStar Voormalig: Solution Architect in Utrecht, Utrecht

    Het vaste basissalaris is laag, niet marktconform en groeit nauwelijks over de jaren. Eenrelatie tussen salaris en prestatie en beoordeling lijkt er niet te zijn als je goed of zelfs uitstekend functioneert.

  • 07 okt. 2016
    StarStarStarStarStar Huidig: Werknemer in Utrecht, Utrecht

    Prima pensioen, flexibel met thuiswerken, 26 vakantiedagen op fulltime basis en mogelijkheid om extra bij te kopen

  • 11 apr. 2017
    StarStarStarStarStar Voormalig: Management Consultant in Utrecht, Utrecht

    complete package, lease car selections are wide, many option s to choose from

Samenvatting arbeidsvoorwaarden


Lijst gebaseerd op rapporten van huidige en voormalige werknemers. Mogelijk is deze niet volledig.

Legenda:
Vinkje Bij werkgever geverifieerd  Geen gegevens

Financeel en pensioen

  • VinkjePensioen (20)
  • Prestatiebonus
  • Dertiende maand
  • Bedrijfssparen
  • Aandelenopties
  • Provisie
  • Stagevergoeding
  • Winstdeling

Verzekeringen, gezondheid en wellness

  • VinkjeCollectieve ziektekostenverzekering (19)
  • Arbo-verzekering (bijdrage)
  • Andere verzekeringen (ongevallen, reis, WA etc.)
  • Aanvullende zorgverzekering (bijdrage)
  • Aanvullende verzekering
  • Brilvergoeding (arbo)
  • Bedrijfsfitness
  • Rechtsbijstandvergoeding

Persoonlijk ontwikkelingsplan

Extra's en kortingen

  • Maaltijdvergoeding
  • VinkjeReiskostenvergoeding (woon-werk) (9)
  • Reiskostenvergoeding (zakelijk)
  • Auto van de zaak
  • Meerkeuze-Systeem Arbeidsvoorwaarden
  • Bedrijfskantine
  • Bereikbaarheid OV
  • Rolstoelvriendelijkheid
  • Personeelsfeesten en -uitjes
  • Mobieltje van de zaak
  • Gratis snacks en consumpties
  • Cadeaubon
  • Personeelskortingen
  • Kerstpakket
  • Kosten voor internet thuis
  • Computer van de zaak
  • Wervingspremie
  • Jubileumuitkering
  • Kleding en uniformen
  • Awards
  • Eigen parkeeplaats
  • Tankpas
  • Gemaksdiensten
  • Hypotheekkorting
  • Fiets van de zaak
  • Scooter van de zaak

Loopbaanontwikkeling en scholing

  • Doorgroeimogelijkheden
  • Studiereizen en congressen

Familie en ouderschap

Verlof en vrije tijd

  • Extra vakantiedagen
  • Calamiteiten en zorgverlof
  • Sabbatical

Heeft u gewerkt bij Capgemini? Deel uw ervaringen

Capgemini
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of