Arbeidsvoorwaarden en extra's bij Capgemini voor werknemers. | Glassdoor.nl

Arbeidsvoorwaarden bij Capgemini

3,5
StarStarStarStarStar
27 beoordelingen

Reviews van arbeidsvoorwaarden voor werknemers

1–10 van 29 opmerkingen worden weergegeven

Meeste opmerkingen

  • Pensioen  (9 opmerkingen)

    “Pensioen schijnt matig te zijn. Verder allemaal wel prima en best tevree. Ben ik al op 2 0 woorden”

  • Scholing en studiekosten  (3 opmerkingen)

    “Hoop ontplooingsmogelijkheden en indien van toepassing mogelijkheid om met management een studiekosteh regeling overeen te komen.”

  • 10 mei 2019
    StarStarStarStarStar Huidig: Data Scientist in Utrecht, Utrecht

    Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn echt goed geregeld: Trainingen kun je zoveel volgen als je maar wilt, na twee maanden krijg je als Young Professional direct een contract voor onbepaalde tijd, en mag je ook een leaseauto uitzoeken. Ook is er een leuke bonus voor wanneer je nieuwe mensen aanbrengt. Voor de rest: 26 vakantiedagen, pensionregeling, mogelijkheid tot collectief verzekeren, leaseauto, parkeren op het hoofdkantoor. Eigenlijk is overal wel aan gedacht.

  • 14 jun. 2019
    StarStarStarStarStar Huidig: Senior Consultant in Utrecht, Utrecht

    Diverse eigenlijk ben ik wel tevree

  • 24 apr. 2019
    StarStarStarStarStar Huidig: H R Business Partner in Utrecht, Utrecht

    Premievrij pensioen, mobiliteitsvergoeding, daarnaast goed basissalaris. Leaseregeling zou beter kunnen en het aantal vakantiedagen (26) ook.

  • 05 mrt. 2019
    StarStarStarStarStar Huidig: Werknemer in Utrecht, Utrecht

    Capgemini heeft een vrij veel secondaire arbeidsvoorwaarden. Bij de directe concurrenten zijn deze waarschijnlijk wel een stuk beter/hoger

  • 05 dec. 2018
    StarStarStarStarStar Huidig: Junior Consultant in Utrecht, Utrecht

    Gratis gebruik maken van Capgemini Academi, 750,- aan mobiliteitsvergoeding per maand (te besteden naar eigen voorkeur), salaris stijgt tussen eerste en 19e maand met 400,-

  • 14 okt. 2018
    StarStarStarStarStar Voormalig: Stagiair in Utrecht, Utrecht

    Ik heb geen idee, ik liep stage en kreeg een vergoeding van 500eu per maand, wat ik een marktconforme vergoeding vind.

  • 21 jun. 2018
    StarStarStarStarStar Huidig: Analist in Utrecht, Utrecht

    26 dagen vakantie op basis van fulltime contract (40uur) Mobiliteitsvergoeding voor young professionals 750 euro / maand bruto, hier kan je vervoer (OV/lease) mee regelen. Connectiviteitsvergoeding van 40/maand -> om je wifi thuis te regelen Simcard met onbeperkt bellen/internet Mooiste vond ik zelf: als je komt te overlijden plotseling, dan krijgt jouw partner 47 maandsalarissen mee.

  • 18 jun. 2018
    StarStarStarStarStar Huidig: Junior Consultant in Utrecht, Utrecht

    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Primair gemiddeld tot onder gemiddeld

  • 16 mei 2018
    StarStarStarStarStar Huidig: Werknemer in Utrecht, Utrecht

    De bonus malus regeling op de lease auto zorgt ervoor dat je jouw privacy kwijtraakt. Hiernaast wordt je financieel benadeeld als je vaak in de file moet staan. Het is alleen bedoeld zodat Capgemini extra kan verdienen op de medewerkers die een auto willen rijden.

  • 08 feb. 2019
    StarStarStarStarStar Huidig: Sr HR Business Partner in Utrecht, Utrecht

    Best part is the fact that you have the opportunity to all kinds of learning & development programs.

Samenvatting arbeidsvoorwaarden


Lijst gebaseerd op rapporten van huidige en voormalige werknemers. Mogelijk is deze niet volledig.

Legenda:
Vinkje Bij werkgever geverifieerd  Geen gegevens

Financeel en pensioen

  • VinkjePensioen (23)
  • Prestatiebonus
  • Dertiende maand
  • Bedrijfssparen
  • Aandelenopties
  • Provisie
  • Stagevergoeding
  • Winstdeling

Verzekeringen, gezondheid en wellness

  • VinkjeCollectieve ziektekostenverzekering (21)
  • Arbo-verzekering (bijdrage)
  • Andere verzekeringen (ongevallen, reis, WA etc.)
  • Aanvullende zorgverzekering (bijdrage)
  • Aanvullende verzekering
  • Brilvergoeding (arbo)
  • Bedrijfsfitness
  • Rechtsbijstandvergoeding

Persoonlijk ontwikkelingsplan

Extra's en kortingen

  • Maaltijdvergoeding
  • VinkjeReiskostenvergoeding (woon-werk) (11)
  • Reiskostenvergoeding (zakelijk)
  • Auto van de zaak
  • Meerkeuze-Systeem Arbeidsvoorwaarden
  • Bedrijfskantine
  • Bereikbaarheid OV
  • Rolstoelvriendelijkheid
  • Personeelsfeesten en -uitjes
  • Mobieltje van de zaak
  • Gratis snacks en consumpties
  • Cadeaubon
  • Personeelskortingen
  • Kerstpakket
  • Kosten voor internet thuis
  • Computer van de zaak
  • Wervingspremie
  • Jubileumuitkering
  • Kleding en uniformen
  • Awards
  • Eigen parkeeplaats
  • Tankpas
  • Gemaksdiensten
  • Hypotheekkorting
  • Fiets van de zaak
  • Scooter van de zaak

Loopbaanontwikkeling en scholing

  • Doorgroeimogelijkheden
  • Studiereizen en congressen

Familie en ouderschap

Verlof en vrije tijd

  • Extra vakantiedagen
  • Calamiteiten en zorgverlof
  • Sabbatical

Heeft u gewerkt bij Capgemini? Deel uw ervaringen

Capgemini
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of