Reviews van Capgemini

Bijgewerkt op 13 jul 2020

Als u wilt filteren op reviews, moet u zich of .
4.1
87%
Aanbevelen bij een kennis
Capgemini CEO Aiman Ezzat
Aiman Ezzat
0 beoordeling
  1. "Prima sfeer, fijne collega's, verantwoordelijk voor je eigen succes"

    5.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Senior Consultant in Utrecht
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Capgemini voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    Fijne collega's en team. Veel mogelijkheden! Je moet er echter wel zelf naar op zoek. Work life balance.

    Minpunten

    Gezien worden zonder er zelf extreem veel lawaai voor te moeten maken. Salaris zou beter kunnen.

    Verder lezen
  2. "Goede sfeer en opleidingsmogelijkheden"

    4.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - IT Project Manager in Utrecht

    Ik werk voltijd bij Capgemini voor 3 jaar

    Pluspunten

    Goede informele sfeer en veel mogelijkheden tot opleiding en zelfontwikkeling

    Minpunten

    Door de jaren heen geen minpunten kunnen vinden.

  3. "Beste starters baan"

    4.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Consultant in Utrecht
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Capgemini voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    Er is alle vrijheid en mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel in trainingen als op de opdrachten. Ook is er een erg fijne en gezellige bedrijfscultuur.

    Minpunten

    Als je graag in een duidelijke structuur / hiërarchie werkt, is dit niet de plek voor jou. Alle kansen zijn er maar niemand gaat je vertellen wat je moet doen.

    Verder lezen
  4. "Review"

    3.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Service Delivery Manager in Utrecht

    Ik heb voltijd gewerkt bij Capgemini

    Pluspunten

    Vrijheid, eigen ondernemer, work balance, geen vaste werktijden,

    Minpunten

    Vriendjespolitiek, kpi per rol ipv per team.

  5. "Fijn bedrijf"

    4.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Software Developer in Amsterdam
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk deeltijd bij Capgemini voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    Fijne collega's Veel ontwikkeling Goede management

    Minpunten

    Geen ontwikkeling Onjuiste verwachtingen Salaris is laag

    Verder lezen
  6. "Financial consultant"

    4.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Financial Consultant in Utrecht
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Capgemini voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    - veel verantwoordelijkheid - mogelijkheden voor training / zelfontwikkeling - informele werksfeer - mogelijkheden om thuis te werken

    Minpunten

    - weinig groeimogelijkheden - kantoor heeft weining ruimte

  7. "Modern Day Slavery..."

    1.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Business Analyst in Utrecht
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik heb voltijdgewerkt bij Capgemini voor meer dan 3 jaar

    Pluspunten

    1. Leuke collega's 2. Prima Reisbudget 3. Goede eerste stap om verschillende bedrijven van binnen te zien (maar jij bepaalt niet zelf waar je naar toe gaat)

    Minpunten

    1. Zeer slecht salaris. 2. HBO'ers (Bachelor) en WO'ers (Master of hoger) krijgen evenveel. Geen verschil in deze twee diploma's. 3. Veel collega’s met internet diploma’s. 4. Geen zeggenschap over waar je naartoe wil gaan, er wordt niet geluisterd naar je ambities en interesses, ook kan het hun weinig schelen hoe jij je groeipad/carriere er uit wil laten zien. Waar opdracht is, ga je. 5. Constant bedreigd worden door je manager (managing consultant) als je lang (>1 maand) op de bank zit - wat overigens lang niet altijd jouw eigen schuld is maar die de incompetente staffing heeft veroorzaakt. Er wordt ook niet meer gedag gezegd, je wordt als een geest behandeld (exclusion toegepast om je een vervelende tijd te bezorgen en in de hoop dat je zelf ontslag neemt). 6. Gebrek aan respect van accountmanagers en staffing (vooral als je langer dan maand op de bank ben, dan word je niet als mens meer gezien/behandeld). 7. Dreigementen en intimidaties worden vaak toegepast door aantal accountmanagers om je op een opdracht te krijgen. "Als je niet op deze opdracht ga, dan ga je het heel moeilijk krijgen binnen Capgemini”, "Je MOET op deze opdracht gaan", "Je moet erheen, geen optie, anders zullen er gevolgen zijn". (Geld > fatsoenlijk gedrag) 8. Managers doen niets met de klachten die jij indient (Money talks). 9. Hooggeschoolde junioren worden onderdruk gezet om laaggeschoolde werk te doen, als er maar geld te halen valt. 10. Er bestaan geen vast contracten binnen Capgemini. Zij zijn erg ervaren om mensen weg te krijgen (bv. je op opdrachten plaatsen die 100+km weg zijn van waar je woont, slechte beoordelingen aan je geven, je ongemotiveerd maken, etc). SOMMIGE REVIEWS HIER ZIJN NEP - RECRUITERS VAN CAPGEMINI HEBBEN TALLOZE MENSEN DIE OP DE BANK ZATEN GEFORCEERD OM GOEDE REVIEWS TE PLAATSEN, OM ZO DE SLECHTE REVIEWS TE LATEN "VERDWIJNEN".

    Verder lezen
  8. "People Matter"

    4.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - IT-Consultant in Utrecht
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Capgemini

    Pluspunten

    * Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen dmv inhouse Academy. * Er wordt echt gekeken naar het menselijke aspect. Maar natuurlijk resultaten zijn wel belangrijk. * Binnen Capgemini zijn er verschillende opdrachtgevers en ook verschillende teams met subculturen, waardoor er voor iedere werknemer er wel een plekje in het bedrijf zou passen.

    Minpunten

    * Normaliter zit je 40 uur bij de klant en daarnaast is het ook noodzakelijk jezelf te ontwikkelen. Dit is heel leuk en interessant, alleen kan dit soms demanding zijn. * Het is nodig om proactief te zijn om een leuke opdracht te bemachtigen.

  9. COVID-19
    Nuttig (1)

    "Wanneer je begint in Covid tijd"

    5.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - VP Sales in Utrecht
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Capgemini

    Pluspunten

    Per 1 april 2020 ben ik begonnen bij Capgemini. Tijdens de intelligente lock-down werd ik met veel energie verwelkomd. Ondanks dat ik pas 1 uurtje op kantoor geweest ben in anderhalve maand tijd voel ik me zeer welkom. Fijne collega’s die graag met je kennismaken en direct hulp aanbieden. Ik heb nog maar 4 mensen van de 270.000 fysiek ontmoet maar toch voel ik me al enorm thuis. Een safe habor is iets wat men echt voelt. Waar bij andere bedrijven joiners niet meer kunnen starten, uitstel krijgen of ontslagen vallen staat personeel en hun veiligheid hier op een (en klant natuurlijk). Erg verfrissend. In alle gesprekken staat de klant voorop. Hoe kunnen we onze klant beter ondersteunen nu en in de toekomst. Dit geeft een enorme energie en drive zeker omdat we het allemaal doen.

    Minpunten

    1. De organisatie lijkt in eerste instantie wat complex maar je hebt heel snel door hoe de hazen lopen. Ze lopen allemaal voor de klant. 2. Het kantoor is te dichtbij. Dit kost me een heel aantal fiets kilometers per week maar gelukkig is er ook genoeg aandacht voor vitaliteit binnen Capgemini

  10. "DevOps Engineer bij Capgemini"

    5.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Devops Engineer in Den Bosch, Noord-Brabant
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Capgemini

    Pluspunten

    - Capgemini jaagt persoonlijke groei aan - Prima secundaire arbeidsvoorwaarden - Promotie proces transparant / duidelijke gedefinieerd - Actieve personeelsvereniging - Uitdagende klussen bij grote bedrijven

    Minpunten

    - Reistijd naar klant kan lang zijn - Je netwerk binnen Capgemini opbouwen kan lastig zijn wanneer je na de onboarding meteen lange tijd op een klus zit.

Er zijn 154 reviews gevonden