Bekijk wat werknemers zeggen over diversiteit, gelijkheid en inclusie bij Unit4. Ontdek welke impact de werkplekcultuur heeft op mensen met verschillende achtergronden, inclusief geslacht, ras, etniciteit, seksuele geaardheid en veteranenstatus.
Bekijk hoe de totaalbeoordeling varieert tussen verschillende demografische groepen bij Unit4.
DE&I is an essential part of Unit4’s culture and strategy and is part of our everyday work – it guarantees that all of our people are engaged and valued, and reinforces our ability to build future-proof technology that works for all our customers.
Diverse backgrounds and identities make up our global culture and we celebrate that culture every day. We are passionate advocates of equity and nurture a culture of belonging – where we all belong without having to conform, where our contributions matter, and where we can all inspire. We have set up a variety of employee resource groups (ERGs), regional and global communities, community partnerships and, learning and development prog
Diversiteitsdoelstellingen voor het personeel drukken een streven uit en zijn niet wettelijk of contractueel bindend.