Reviews van Amazon

Pluspunten

Geweldige mensen om mee te werken. Geweldige problemen om op te lossen

Minpunten

Seattle is vrij regenachtig.

Pluspunten

Amazon Web Services, deel van Amazon, heeft het motto 'Work hard, have fun, make history'; en dit is zeker waar voor Amazon en AWS in de Benelux. Amazon/AWS is al jaren actief lokaal in Nederland maar werkt redelijk op de achtergrond - de producten spreken voor zichzelf als het ware. De organisatie staat lokaal en in EMEA zelfstandig maar er is natuurlijk ook veel interactie met collega's in de USA, UK, Duitsland,... Asie of Australie. Het is een 1 van de meest internationale tech bedrijven die ik ken; zo ver zelfs dat het ook niet per definitie Amerikaans te noemen is. Amazon/AWS heeft z'n eigen peculiar cultuur. Ongekende groei en technisch hoogstaande middelen geven de ruimte om te pionieren en te bouwen terwijl er een rijkdom aan informatie en middelen bestaat om te bouwen wat werkt voor de klant. Het is een werk omgeving voor de top mensen die elkaar ook opzoeken; en die elkaar uitdagen. Naast veel vrijheid om dingen aan te pakken is er de vrijheid om te groeien en te leren en te veranderen. Dat maakt het een unieke werkgever maar wel 1 die ook eisen stelt aan de werknemers. De befaamde Amazon leadership principals zeggen heel veel over deze werkgever; en zijn daadwerkelijk van toepassing en in natuurlijk conflict. Ook: "It's always day 1!"; wat zoveel betekend dat in Amazon we elke dag als een nieuwe kans pakken om zaken anders te kunnen doen.

Minpunten

Er is altijd werk te doen, je moet dit echter wel zelf aanbrengen en die balans toepassen. Er is geen druk om dit te doen, het is meer de natuurlijke drive van de mensen die doorgaans de zelfstandigheid hebben om goed bij Amazon/AWS te werken.

Advies aan management

Keep the bar high & secure the culture.

Pluspunten

Groot en bekend bedrijf veel werkgelegenheid en veel mogelijk eden goed management en niet chaotisch het was erg gezellig en leuk om te werken

Minpunten

Niet mijn droom baan en mijn fun tie voelde niet erg belangrijk omdat er meerdere mensen waren met dezelfde functie

Advies aan management

-

Pluspunten

* Internationale uitdagingen; * omgeving waarin je gechallenged wordt * verloning inclusief aandelen

Minpunten

* work/ life balance * development of people * continuïteit in leiderschap (bijna ieder jaar een nieuwe manager)/ personeelsverloop

Advies aan management

investeer in personeel & opleidingen

Pluspunten

Er zijn veel doorgroeimogellijkheden in dit bedrijf die heel erg snel evolueert. Winst participatie en gratis aandelen behoren tot het loonpakket

Minpunten

Promoties/loonverhogingen zijn gebasserd op peer reviews die eerder subjectief dan objectief zijn, hetgeen een nefast effect kan hebben en een cultuur van wanvertrouwen kan scheppen

Advies aan management

Spend more effort to retain employees

Pluspunten

Basissalaris, groei van het bedrijf, technologie, aandelenbonussen.

Minpunten

Geen plezier, veel druk omdat de teams niet voldoende gebruikt worden, waardoor mensen vertrekken en het risico lopen een burn-out te krijgen, mensen lijken alleen te blijven voor de aandelenbonussen. Als je vertrekt, zorg dan dat je het geld krijgt waar je recht op hebt! Voelt als het goedgekeurd krijgen van een claim bij RyanAir...

Advies aan management

Als groei en klantsucces het belangrijkst is, doe dan meer om je belangrijkste middelen te behouden, en daar heb je meer voor nodig dan alleen RSU's...

Pluspunten

- Goed loon - Geweldige leerervaring - Leiderschapprincipes

Minpunten

- Soms erg bureaucratische processen - Luxemburg

Pluspunten

Simpele taken, gratis diner in de kerstperiode

Minpunten

Lange werkdagen, repetitief werk