Aanbevelen bij een kennis
Reviews voor EY
16.627 reviews
Filter
Filter
VoltijdDeeltijdGoedkeuring directeur
Mark Weinberger
5.384 beoordelingen
![EY-logo]()
"Een keuze die je zelf dient te maken"
StarStarStarStarStar- Balans werk/privé
- Cultuur en waarden
- Carrièremogelijkheden
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Senior management
AanbevolenPositief vooruitzichtWaardeert DirecteurIk heb een voltijdbaan bij EY
Pluspunten
Goede werksfeer, leuke collega's, veel evenementen, elke maand happy hour
Minpunten
Blijft een Big4 qua werkuren en promoties
Advies aan management
Wees toegankelijker
EY 2018-07-18 10:31 PDT![EY-logo]()
"Goede voorwaarden en work/life balance maar slechte cultuur"
StarStarStarStarStar- Balans werk/privé
- Cultuur en waarden
- Carrièremogelijkheden
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Senior management
Niet aanbevolenNeutraal vooruitzichtGeen mening over DirecteurIk heb een voltijdbaan bij EY (Langer dan een jaar)
Pluspunten
- Vaak leuke collega’s
- Leert veel in korte tijd
- Kunt redelijk snel doorgroeien als je het goed doet
- Arbeidsvoorwaarden zijn OKMinpunten
- Salaris vaak bij andere firms hoger
- Veel hogere functies alleen bezig met verkoop en weinig met talent management en ontwikkeling of project delivery
- Meer gericht op persoonlijke performance dan samenwerking
- Te weinig up or out: underperformance wordt niet genoeg aangepakt waardoor er ruimte is voor sommigen om “maar wat te doen”. Hier heeft de rest last van.Advies aan management
Ga je iets meer richten op retentie dan aquisitie en delivery dan sales zodat business meer sustainable wordt.
EY 2018-07-01 12:05 PDT![EY-logo]()
"Prima voor een kortere periode"
StarStarStarStarStar- Balans werk/privé
- Cultuur en waarden
- Carrièremogelijkheden
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Senior management
AanbevolenPositief vooruitzichtGeen mening over DirecteurIk heb een voltijdbaan gehad bij EY (Langer dan een jaar)
Pluspunten
Goede arbeidsvoorwaarde. Hele leuke collega's en je leert erg veel in een korte tijd.
Minpunten
Veel overwerken in busy season.
Advies aan management
Meer focus op work/life balance.
EY 2018-06-25 00:35 PDT![EY-logo]()
"ok"
StarStarStarStarStar- Balans werk/privé
- Cultuur en waarden
- Carrièremogelijkheden
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Senior management
AanbevolenPositief vooruitzichtWaardeert DirecteurIk heb een voltijdbaan bij EY (Korter dan een jaar)
Pluspunten
Veel leer mogelijkheden. Slimme mensen.
Minpunten
Geen consulting maar eerder bodyshopping. Projecten zijn lang.
Advies aan management
Verkoop jezelf niet als "consulting firm" naar studenten.
EY 2018-06-02 08:42 PDT![EY-logo]()
"Good learning curve for starters"
StarStarStarStarStar- Balans werk/privé
- Cultuur en waarden
- Carrièremogelijkheden
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Senior management
AanbevolenNeutraal vooruitzichtGeen mening over DirecteurIk heb een voltijdbaan gehad bij EY (Korter dan een jaar)
Pluspunten
- Good learning curve for starters
- Challenging at some point
- Solid brand name on your cv
- Clear performance assessment, also clear career path internallyMinpunten
- No work life balance at all!
- Least possible salary
- Bureaucratic and slow in decisions
- No possibility for relocation abroad
- No international projects possible
- poor working environment, no ergonomical working space which extremely hurts your body when working long hours a day, e.g, 10- 16 hours
- almost no leaves first year of employmentAdvies aan management
The associate (juniors) work extremely hard and long hours, ensure that they are rewarded properly (read: normal/ market standard salary). I notice that most people stay only for a couple of years, around 2 or 3 years, and sees EY as a stepping stone in their career instead of becoming a permanent and long term employee. If EY would be able to appreciate their employees even more, these people would remain within the organization, which will result in EY not having to search for new resource, hence less overhead costs from HR/ organizational perspective. A vicious cycle that needs to be broken!
EY 2018-06-09 00:12 PDT![EY-logo]()
"Salaris Afstudeerstagiair FAAS Data"
StarStarStarStarStar- Balans werk/privé
- Cultuur en waarden
- Carrièremogelijkheden
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Senior management
Niet aanbevolenPositief vooruitzichtGeen mening over DirecteurIk heb een voltijdbaan bij EY
Pluspunten
Goed salaris voor het werk dat moet worden verricht.
Minpunten
Het is een eentonige functie. Je moet data het echt leuk vinden.
EY 2018-03-22 11:26 PDT![EY-logo]()
"Voltijd"
StarStarStarStarStar- Balans werk/privé
- Cultuur en waarden
- Carrièremogelijkheden
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Senior management
Ik heb een voltijdbaan gehad bij EY (Langer dan 10 jaar)
Pluspunten
Interessante klanten en veel thought leadership materiaal
Minpunten
Erg veel verandering en beloften worden niet altijd nagekomen
EY 2018-03-03 08:28 PST![EY-logo]()
"Audit senior"
StarStarStarStarStar- Balans werk/privé
- Cultuur en waarden
- Carrièremogelijkheden
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Senior management
AanbevolenPositief vooruitzichtWaardeert DirecteurIk heb een voltijdbaan bij EY
Pluspunten
- Veel mogelijkheden om je eigen carriere te kiezen
Minpunten
- Te kleine teams
- Onvoldoende coachingEY 2018-01-20 15:38 PSTNuttig (1)
![EY-logo]()
"Review EY"
StarStarStarStarStar- Balans werk/privé
- Cultuur en waarden
- Carrièremogelijkheden
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Senior management
Niet aanbevolenNeutraal vooruitzichtGeen mening over DirecteurIk heb een voltijdbaan bij EY (Langer dan een jaar)
Pluspunten
Redelijke arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden, interssante werkzaamheden vanaf senior niveau, prima werkdruk.
Minpunten
Giftige cultuur, weinig uitdaging als junior (je bent vooral assistent van senior collega’s), geen feedbackcultuur
Advies aan management
Meer ruimte voor (bottom up) feedback creëren
EY 2018-01-22 22:34 PST![EY-logo]()
"EY Senior Auditor"
StarStarStarStarStar- Balans werk/privé
- Cultuur en waarden
- Carrièremogelijkheden
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Senior management
Positief vooruitzichtIk heb een voltijdbaan bij EY (Langer dan 3 jaar)
Pluspunten
Bedrijfscultuur, jonge collega's, met veel verschillende sectors/klanten in aanraking komen, veel bijleren op korte tijd
Minpunten
Balans werk/privé, loon, vaak op de baan
Advies aan management
Betere verloning, betere work-life balance
EY 2018-01-08 13:32 PST
Kom bij EY werken
16.627 van 18.416 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellenHierdoor wordt de huidige uitgelichte review voor vervangen. Weet u zeker dat u deze wilt vervangen?
Weet u zeker dat u deze review niet meer wilt uitlichten voor het doelprofiel ?
Reactie van EY
seconden geleden
Bewerken • Verwijderen