Pluspunten
- Veel keuzevrijheid en flexibiliteit - Veel uitdaging in werk (veel kunnen leren) - Veel sterk gedreven/ambitieuze (veelal jonge) mensen - Weinig hierarchie - Leuke activiteiten die worden ondernomen - Veel ruimte voor wat ontspanning - Zeer mooi bedrijfspand met veel planten/groen - Mogelijkheden tot remote werken - Geen urenregistratie (ook vakantie nemen is geheel aan jezelf) - Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling - Veel verschillende tech-stacks - Werken aan een product wat door een groot publiek wordt gebruikt - Startup mentaliteit / marktexploratie
Minpunten
- Onduidelijke bedrijfsstructuur en verantwoordelijkheden - Geen welgedefinieerde functies/rollen en onduidelijkheid hoe dit zich verhoud tot de salarisschalen en doorgroeimogelijkheden - Een wat matig salaris - Geen mogelijkheid tot lease auto (tenzij je sales doet) - Veel overleg met (te)veel mensen door gebrek aan managers die beslissingen kunnen nemen - Impliciete hierarchie die veelal bepaald wordt door "de oude garde" - Sociale druk / burnout gevoeligheid - On-call / piketdienst - Max 38 uur per week ipv 40 uur