Pluspunten
- Een erg prettige werkomgeving, goede werksfeer en sociale en slimme collega's. In ieder geval bij de afdeling Healthcare (over de andere afdelingen kan ik niet goed oordelen aangezien ik daar niet werkzaam ben). - Je hebt veel ruimte om je eigen ideeën uit te voeren, mits goed onderbouwd natuurlijk. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. - Gevoel van betrokkenheid bij de organisatie en je wordt niet als nummertje behandeld.
Minpunten
- Soms teveel focus op uitbreiding en dus wat minder aandacht voor het robuuster en solide maken van de huidige basis. Dat geldt zowel voor de producten als voor de werkstructuur. - Te weinig structuur of richting. 200 mensen kunnen niet allemaal individueel of onderling in groepsverband bepalen welke keuzes goed zijn en welke niet. Daardoor blijf je twijfelen, zweven en discussiëren en dat voelt niet productief of efficiënt. - Salaris blijft wat achter t.o.v. vergelijkbare functies elders in het land. Salaris is wel in lijn met de functie, maar niet in lijn in combinatie met de verantwoordelijkheden die daar door de manier van werken bij horen.