Reviews van Optiver

Pluspunten

Een leider in de propriëtaire handels- /marktmakerij-industrie met een wereldwijd bereik, merk, en kansen. Een sterke financiële reputatie met een op winst gebaseerde beloningsstructuur kan tot een aanzienlijke financiële beloning leiden. Focus op een cultuur van samenwerking en teamwork, niet geheimzinnig zoals anderen in de sector. Hoge verwachtingen voor de intelligentie en het vermogen van alle medewerkers, zodat je altijd met de besten samenwerkt. Relatief weinig kantoorpolitiek. Nog veel ruimte voor expansie in de markten voor Optiver.

Minpunten

Vereist een hoog niveau van inzet, gedrevenheid en intelligentie. Als je niet klaar/niet langer bereid bent om je op dat niveau te engageren, zul je het bedrijf moeten verlaten. Zakelijke prioriteiten kunnen snel verschuiven met relatief weinig aandacht voor de persoonlijke effecten die dit heeft op de medewerkers. Veeleisend werk dat vermoeiend is, niet echt doenbaar op de lange termijn.

Pluspunten

Erg goed salaris en hele goede profit sharing regeling. Management geeft goede en regelmatige feedback en je hebt snel veel verantwoordelijkheden.

Minpunten

Stressvol beroep en werkweken van meer dan 50 uur.

Pluspunten

- Het personeel is divers en intelligent. Ik kijk op naar veel van de mensen waar ik mee werk. - Ideeën en meningen worden gestimuleerd en gehoord. Dit betekend niet dat je altijd je zin krijgt, maar je kunt jezelf vrij uiten. - Dynamische bedrijfscultuur. Voortdurende verbetering wordt gestimuleerd. Geweldige plek voor mensen die graag uitgedaagd willen worden en houden van een omgeving met een hoog tempo. - Gezonde balans tussen werk en privé. Geweldige voordelen zoals hoogstaande ontbijt en lunch, koffies enzovoorts. - Carrière ontwikkeling mogelijkheden als je er proactief mee omgaat. Ik heb in verschillende rollen en departementen gewerkt sinds ik ben begonnen. - Positieve uitkijk van het bedrijf. Optiver had een uitstekend rendement in 2018 en ik ben optimistisch over de toekomst van het bedrijf.

Minpunten

- Er is altijd meer werk dan mensen. Aan 1 kant betekend dit dat er altijd mogelijkheden zijn een impact te maken, maar aan de andere kant kan het leiden tot verschuivingen in prioriteiten en het moeilijk afmaken van projecten. - Optivers bedrijfscultuur is niet voor iedereen. Mensen die houden van een lager tempo, lage druk in de werkplek zouden dit niet fijn vinden. Het helpt om interesse te hebben in financiën.

Pluspunten

- Hooggekwalificeerde collega's - Geweldige voedselcatering in het kantoor in Amsterdam - Erg aangemoedigd om nieuwe dingen te organiseren en ondernemend te zijn - Beloningen en promoties ten opzichte van prestaties, dit is vrij eerlijk gedaan - Leuke atmosfeer

Minpunten

- beetje discrepantie in salaris tussen developers en handelaren

Pluspunten

Salaris en bonussen Slimme mensen Fatsoenlijke systemen Het eten Barista

Minpunten

Een beetje donker maar oké