Reviews van Pinterest

Pluspunten

In theorie een zeer verkoopbaar product. Eigenlijk echt overtuigende inzichten over waar mensen zich mee bezig houden versus het gezicht dat ze aan de wereld laten zien. Sterke aanstelling met Andrea Mallard bij CMO.

Minpunten

1. Boeiend verhaal maar speelt in werkelijkheid niet voor de meeste adverteerders, waardoor het eigenlijk een moeilijk product is om te verkopen. 2. Stagnerende groei in de VS en gebrek aan mannelijk publiek vereist een behoorlijke hoeveelheid spinning 3. Verkoopleiderschap klopt van geen kanten, ze lossen ontbrekende omzetdoelen op door eindeloze reorganisaties, wat leidt tot massale uitloop van verkopers. Ze zijn erg af te leiden door de nieuwste grote "deal" en hebben geen solide plan om inkomsten te diversifiëren of zich te concentreren op het grote geheel. 4. Als verkoper is het feest of hongersnood. Inkomsten zijn vaak irrationeel leidend, vaak gebaseerd op ambitie in plaats van realiteit voor een gedemotiveerd verkoopteam. In vergelijking met concurrenten zou ik zeggen dat dit een van de slechtste bedrijven is om voor te werken als je van salarisstabiliteit houdt. Pinterest is jong, maar niet zo jong dat ze zoveel moeite moeten hebben om realistische doelen te stellen.

Pluspunten

Pinterest doet een paar dingen uitzonderlijk. Ze ontwikkelen hun mensen ongelofelijk goed, Ik heb het gevoel dat ik in 18 maanden meer heb geleerd dan in mijn volledige eerdere loopbaan. Ze geven echt om hun medewerkers, ze benadrukken de balans tussen werk en privé en zorgen dat mensen ook een leven buiten het werk kunnen hebben. Ze geven ook echt om hun gebruikers, omdat ze een product maken dat echt is gefocust op het verbeteren van mensenlevens.

Minpunten

Er zijn nog steeds wat problemen rondom de groei met een bedrijf dat snelle groei ervaart. Soms voelt het alsof het hogere management niet snapt dat Pinterest geld krijgt door de verkoop van advertenties. Ook is me opgevallen dat sommige mensen binnen het bedrijf promoveren door hun relaties met mensen in plaats van hun vermogen of potentie om hun werk goed te doen.