3,0
26 dec 2017
Voormalige werknemer, meer dan 8 jaar
Amsterdam
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werk prive balans.
Minpunten
Moderne methodieken zoals SCRUM worden aangewend om een kleuterschool-sfeer te creëren. Geen waardering voor extra inzet en voor mensen met kennis en kunde. Vriendjespolitiek lijkt ook te spelen en huichelen met personen van het hogere kader lijkt het recept te zijn voor promotie. Alles gaat erg langzaam. Weinig toekomst perspectief door jaarlijkse reorganisaties.