3,0
27 mei 2026
Huidige werknemer, meer dan 3 jaar
Sevilla
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Se suele tener una gran estabilidad laboral. Si no hay proyectos con tu perfil y se acaba el tuyo te suelen ofrecer vouchers para que vayas obteniendo certificaciones mientras que te asignan un proyecto
Minpunten
Ninguna subida salarial. En 3 años solo 1. A los perfiles juniors les suben el sueldo cada seis meses y al senior nunca por lo que llega a la competencia entre compañeros, optando un junior a ganar casi lo mismo que tú teniendo poca carga de trabajo o teniendo a un senior que le mentorice. No valoran al empleado.