Pluspunten
- Het relocatie pakket is goed. Als je graag je derdewereldland wil verlaten is dit een optie. - De gesubsidieerde lunches zijn goed. - Je kunt er een paar slimme mensen ontmoeten. Je zult er wél vijf keer zoveel idioten aantreffen. - De balans tussen werk en privé is goed - je kunt maandenlang niets uitvreten en niemand zal het opmerken. - Het salaris en de bonussen zijn goed naar de standaard van de lokale arbeidsmarkt (die ontzettend slecht is.) - Als je altijd al eens 'House of Cards' in het echt hebt willen spelen, is dit je kans! Lees niet verder, meld je onmiddellijk aan.
Minpunten
Ten eerste, ik smeek je om me te geloven, en ik zweer dat alles wat je hier aan negatieve recensies te lezen krijgt, de absolutie waarheid is. Als je desondanks nog steeds besluit om je aan te melden, heb dan alsjeblieft een duidelijk beeld van waarom je dit doet en houd altijd een plan B in je achterhoofd, voor het geval dat je je realiseert dat je het niet meer aankunt. - Het bedrijf maakt geen winst dankzij succesvolle technische producten. De enige dingen waardoor het bedrijf werkt zijn een gebrek aan competitie, en zwaar gebruik van dark patterns en advertenties bij Google. Als je geen behoefte hebt aan technische mensen die meer kunnen dan her en der wat knopjes verschuiven op een online formulier, dan wil je aan dat soort mensen natuurlijk geen geld en inspanning verspillen. Ik geloof dat het deze houding is die leidt tot alle lelijkheid die Booking in zich draagt. - Het middenmanagement is zwaar verrot. je zult over de hele breedte van het bedrijf managers en producteigenaren vinden die alleen maar geven om wat leidt tot een promotie of een bonus en die er totaal niet mee bezig zijn of hun acties goed zijn voor bedrijf. Het is natuurlijk niet nodig om hierbij te vermelden dat zij je zullen evalueren in termen van hoezeer jij hen helpt om hun doelen te bereiken. - De managers van de eerste lijn, ook wel bekend als teamleiders, zijn geen haar beter. Op een gegeven moment, een paar jaar geleden, werd iedereen die teamleider wilde worden te worden, gepromoveerd. Zoals je je kunt voorstellen leidde dit tot veel kontlikkers in de positie van teamleider. Vandaag de dag is het normaal om voormalige ontwerpers van gebruikersinterfaces en copywriters te vinden als leiders van teams met ontwikkelaars. Zij hebben natuurlijk geen enkel benul van waar hun mensen mee bezig zijn en hoe zij hun werk op waarde moeten schatten. - Het hogere management is of dom, of, wat waarschijnlijker is, onverschillig ten opzichte van deze problemen zolang de geldstroom blijft komen. - Ongeveer elke manager zal wraak nemen in het geval dat je het met hem of haar oneens bent. Maak je geen zorgen, ze zullen dit doen zonder de gedragscode te schenden. En geloof me, ze zullen je werkleven vanaf dat moment ellendig maken. - Een aanzienlijk aandeel van je compensatie is een bonus die niet gegarandeerd is, en die kan worden gestaakt door een bevel van iedereen in je lijn van managers. - Het bedrijf wordt aangedreven door zakelijke 'nonsens.' Je zult van het hogere management nooit iets horen, afgezien van politiek verzekerde antwoorden (die doorgaans niet de antwoorden zijn.) Wat betreft het middenmanagement, zul je gemakkelijk een gigantisch verschil zien tussen wat ze zeggen en wat ze doen. - Hierbij hoeft niet te worden gezegd dat je technische vaardigheden en verdiensten niets waard zijn bij Booking. Je zult waarschijnlijk ook niets nieuws leren, Na een paar jaar zal geen enkel fatsoenlijk technologiebedrijf je nog in dienst nemen. - Ik zal er hier niet dieper op ingaan, maar er is een gigantische hoeveelheid politiek op elk niveau. - Er zijn quota binnen werving en promoties. Dit is misschien handig als je een meisje bent. - Ze zijn kort geleden begonnen met kostenbesparingen, wat niets goeds is. Niemand weet welk voordeel de volgende maand zal verdwijnen. - De lokale Amsterdamse banenmarkt is erg slecht. U zult bijna geen bedrijf vinden dat u hetzelfde als Booking kan betalen, waardoor u in een gouden kooi zit als u hiervoor wilt gaan. Booking weet dit, dus ze knijpen alles uit je totdat je helemaal leeg bent, dan gooien ze je weg.
