Een hele fijne werkgever - werkgeversreview Marketing Executive bij ISM eCompany

5,0
19 apr 2021
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

MT vindt werknemerstevredenheid belangrijk. Fijne collega's en een goede sfeer onderling. Mooie cases voor leuke klanten. Gaaf kantoor.

Minpunten

Kantoortuin kan een beetje lawaaierig zijn, maar je krijgt een goede koptelefoon.

Ontdek andere reviews over ISM eCompany

2,0
26 jun 2015
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Leuke collega's in BD (maar slecht management) Leuke sociale bijeenkomsten (lunches, borrels na het werk, ski-uitstapjes, enz.) Omdat de meerderheid van de BD-leden studenten zijn, bieden ze veel flexibele werktijden - Goede plek voor snel geld tijdens je studie maar verwacht geen loopbaanontwikkeling Topmanagement: Karel & Michiel zijn goede jongens, ze geven gewoon teveel vertrouwen aan hun team, dat niet toegerust of klaar is voor de verantwoordelijkheid om anderen te leiden.

Minpunten

Het bedrijf beweert internationaal te zijn, maar dit is alleen op BD-niveau - 95% van de rest van het bedrijf is erg Nederlands (gesloten cultuur). Het bedrijf wil zich internationaal voortbewegen, maar doet nog steeds het merendeel van hun zaken lokaal en intern is Nederlands de voertaal bij de meeste vergaderingen. Slechte keuze middenmanagement: kan niet omgaan met feedback (geven of ontvangen), groot ego en besluiteloos. Ze geven niets om loopbaanontwikkeling: ze nemen studenten aan omdat ze goedkoop zijn, maar voor toekomstige stappen in het bedrijf moet je deel uitmaken van hun 'jongensclub' oftewel: RSV Sanctus Laurentius om vooruitgang te boeken in het bedrijf.

3,0
1 jul 2016
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Vlakke hiërarchie, gemakkelijk door te drukken en ideeën te implementeren, open internationale werksfeer in het business development team. Er zijn veel leermogelijkheden in de vroege stadia en de verkooptrainingen zijn goed. Verdere ontwikkeling is beperkt, leercurves vervagen vrij snel en er zijn beperkte mogelijkheden om hogerop te komen of meer verantwoordelijkheid te krijgen.

Minpunten

Slecht middenkader en gebrek aan leiderschap. Te chaotisch en onervaren. Slecht behoud van talent. De fratcultuur is nog steeds sterk aanwezig in het senior management.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle