1,0
24 mei 2022
Voormalige werknemer, meer dan 5 jaar
Londen, Engeland
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Quarterly allocations based on contract hours In depth product training
Minpunten
Constant change of management Toxic management Unrealistic kpi targets Pressure on staff, lone trading High staff turnover