Geweldig bedrijf, Amerikaanse cultuur - werkgeversreview Anonieme werknemer bij ServiceNow

3,0
1 aug 2019
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Geweldig product en marktkansen. Geweldige mensen bij de niet-VS kantoren die allemaal hard werken en plezier maken.

Minpunten

De Amerikaanse cultuur is overheersend. Het hoofdkantoor staat niet-VS onderdelen van het bedrijf niet toe onafhankelijk te werken. Micromanagement vanuit het hoofdkantoor in de VS is voor veel mensen die daar niet vandaan komen frustrerend. Veel silo's dus het duurt lang voordat beslissingen worden genomen.

avatar
Reactie van ServiceNow
6y
We zijn blij dat je over het algemeen hebt genoten van je ervaring bij ServiceNow. We waarderen al onze medewerkers en kantoren over de hele wereld en we zijn van mening dat de ongelooflijke diversiteit aan achtergronden, ervaringen en locaties ons helpt onze klanten beter van dienst te zijn. We wensen je het allerbeste in je volgende fase!

Ontdek andere reviews over ServiceNow

5,0
3 jun 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Big Tech health + vision + dental benefits

Minpunten

Significant change and movement in org.

3,0
24 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Free snacks Leadership opportunities Stable work given current ai market You can get challenging engaging work but it comes at the cost of putting in extra hours Smart and helpful people work here

Minpunten

Work can a bit boring if not on something cutting edge Dev experience is pretty bad, moving xml files around that contain the actual code, proprietary low/no code platform to build products Full of Indians, diversity is a joke in engineering. It feels like a cost cutting measure more than anything else tbh Very much a checkbox mentality when building products instead of long term thinking with quality and usability Doubts about upper leaderships navigation during rise of ai Pay is nothing near what it should be, especially after stock dropped almost 40% yoy Certain internal processes are difficult for no other reason than we made them like that, lots of reaching out to people for rqts, signoffs, adjustments etc

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle