Booking.com
Onderdeel van Booking Holdings
Actieve werkgever
Recente salarissen gedeeld door werknemers met de functie van Performance Manager bij Booking.com
Functie | Jaar ervaring
Totaalloon
Basis • Aanvullende vergoedingen
Locatie
Indieningsdatum
Functie | Jaar ervaring
Locatie
Indieningsdatum
Totaalloon
Basis • Aanvullende vergoedingen
Deel anoniem je salaris om de community te helpen.
Veelgestelde vragen over salarissen bij Booking.com
- Het gemiddelde salaris voor de functie Performance Manager in Nederland is € 60.000 per jaar (schatting), wat 25% hoger is dan het gemiddelde salaris van € 48.000 per jaar (schatting) bij Booking.com voor deze functie.
- Werknemers van Booking.com met de functie van Performance Manager in Nederland kenden een beoordeling van 3 van de 5 sterren toe voor vergoeding en arbeidsvoorwaarden, op basis van 1 beoordelingen. Dit is in overeenstemming met het gemiddelde van alle professionals met de functie van Performance Manager bij Booking.com wereldwijd.
- Het salaristraject van een Performance Manager varieert op basis van de locatie en werkgever. Het salaris begint bij € 0 per jaar (schatting) en loopt op tot € 0 per jaar (schatting) voor het hoogste niveau aan anciënniteit.
- Het geschatte gemiddelde salaris voor een Performance Manager bij Booking.com is € 65.000 per jaar of € 31 per uur, maar sommige professionals hebben gemeld dat ze tot ongeveer € 102.000 (90e percentiel) per jaar verdienen. Het typische salarisbereik ligt tussen € 53.000 (25e percentiel) en € 78.500 (75e percentiel) per jaar. Dit is gebaseerd op 7 salarissen die zijn ingediend door professionals met de functie van Performance Manager bij Booking.com op Glassdoor, d.d. jun 2026.