Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      AssessFirst

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor AssessFirst | Vacatures bij AssessFirst | Salarissen bij AssessFirst | Arbeidsvoorwaarden bij AssessFirst
      Sollicitatiegesprekken van AssessFirstSollicitatiegesprekken voor Customer Success Manager bij AssessFirstSollicitatiegesprek bij AssessFirst


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Capgemini
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Cisco
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Deel
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Salesforce
      4.4★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Customer Success Manager

      2 sep 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring

      Overige sollicitatiereviews voor Customer Success Manager bij AssessFirst

      Sollicitatiegesprek voor de functie Customer Success Manager

      4 feb 2026
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Parijs
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij AssessFirst

      Sollicitatiegesprek

      I applied online through the platform. It's a personality that takes around 30 minutes if I remember well. They want to check if you fit their needs and values. Questions are easy and process smooth.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      If you have to speak to someone and describe what Assessfirst does, what would you say?
      Vraag beantwoorden
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij AssessFirst (Parijs) in jul 2022

      Sollicitatiegesprek

      Après avoir rempli un formulaire j'ai pu échanger avec un agent de recrutement. Il m'a posé des questions plutôt concernant mes loisirs et je n'ai pas eu le poste peut-être parce que j'aimais les jeux vidéos ?

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      - Quels sont vos centres d'intérêts ?
      1 Antwoord

      Sollicitatiegesprek voor de functie Customer Success Manager

      6 jul 2023
      Anonieme werknemer
      Parijs
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij AssessFirst (Parijs) in mei 2022

      Sollicitatiegesprek

      Les entretiens AssessFirst c'est 4 étapes seulement en moins de 3 semaines et sur la base des résultats à leurs 3 questionnaires de Personnalité, Motivation et Compétences Cognitives. Pas de CV donc, uniquement du concret sur la façon dont on fonctionne et ce qui nous motive. Cela permet d'être sûr que l'on a été sélectionné sur la base de notre vrai potentiel.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Comment as-tu vécu l'entretien ? Est-ce que tu te projette chez nous ?
      Vraag beantwoorden