Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      BOLD

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor BOLD | Vacatures bij BOLD | Salarissen bij BOLD | Arbeidsvoorwaarden bij BOLD
      Sollicitatiegesprekken van BOLDSollicitatiegesprekken voor Treasury Analyst bij BOLDSollicitatiegesprek bij BOLD


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Amazon
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Google
      4.5★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      eBay
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Booking.com
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Treasury Analyst

      5 feb 2018
      Anonieme werknemer
      Guaynabo, PR

      Overige sollicitatiereviews voor Treasury Analyst bij BOLD

      Sollicitatiegesprek voor de functie Treasury Analyst

      1 feb 2023
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Guaynabo, PR
      Geen aanbod
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij BOLD (Guaynabo, PR) in dec 2017

      Sollicitatiegesprek

      Very smooth and friendly process. I had one (1) phone screen with the San Francisco team and four (4) 1:1 on-site interviews in Puerto Rico. All questions were relevant to the role and the interviewers were open to answer my questions. It was a pleasant and well organized experience.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      "Why do you want to leave the sales and banking industry to be part of the Treasury team?"
      Vraag beantwoorden
      avatar
      Reactie van BOLD
      7y
      Thank you for taking the time to write about your experience. We are glad you joined us!
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij BOLD (Guaynabo, PR)

      Sollicitatiegesprek

      The process starts as usual with a call from a recruiter. Then you interview with the hiring manager, take an assessment, and finally have three back-to-back interviews, on-site. At least two of the people who interview you have no say in the hiring decision, so I don't see the point of this many interviews. I made it to the final stage of the interview process, receiving excellent feedback along the way, and made it to the end just to receive an extremely generic rejection email the following Monday. They make you go through five interviews and complete an assessment, but don't respect your time enough to give you a call or send a decent rejection email. The email is the same one you get if they decide not to interview you at all. One of the interviewers also made a lot of seemingly irrelevant questions. It felt like the purpose of every question was to eliminate you instead of getting to know you and what you can offer. It seems like they did not select anyone after a drawn-out and tedious interview process. I have seen the position posted and reposted at least 3 times since then. It seems no one is good enough or they enjoy wasting candidates' time. Recruiters won't respond to your communications whatsoever after you are rejected. Very unprofessional.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Same as usual, nothing out of the ordinary for the most part, but you might be asked you what you had for breakfast on a random day 20 years ago. It depends on who you're talking to.
      1 Antwoord
      2