O processo seletivo foi relativamente rápido, com uma área de recrutamento objetiva e prática durante as etapas. Porém, acredito que ainda existam pontos importantes a serem melhor estruturados, principalmente em relação ao alinhamento das informações sobre comissionamento, escopo da função e modelo de atuação. Em alguns casos, parece haver falta de clareza sobre a própria estrutura comercial e operacional da empresa, o que pode gerar dúvidas nos candidatos e até impactar negativamente a adaptação após a entrada na operação, já que na prática o cenário acaba sendo diferente do apresentado durante o processo seletivo.