Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Codility

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Codility | Vacatures bij Codility | Salarissen bij Codility | Arbeidsvoorwaarden bij Codility
      Sollicitatiegesprekken van CodilitySollicitatiegesprekken voor Software Engineer bij CodilitySollicitatiegesprek bij Codility


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      17 feb 2019
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Codility

      Sollicitatiegesprek

      It was complicated test of 30 questions including DS, Algorithms, JS and Maths. The HR system us so poor that no one get back reply from them. They are not professionals. If you are good/bad in the test they will never let you know whether you are selected or no.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      SQL Queries, Math questions, DS, Algorithms
      Vraag beantwoorden
      6

      Overige sollicitatiereviews voor Software Engineer bij Codility

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      14 dec 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Poland, ME
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 1 week. Ik heb gesolliciteerd bij Codility (Poland, ME) in nov 2024

      Sollicitatiegesprek

      I didn't enjoy the process at all. The HR representative was honest and friendly, and I genuinely loved the conversation during the initial screening call. They have two technical steps, the first is a more theoretical discussion with a team lead, and the second should be a live coding session lasting 90-120 minutes. I had the opportunity to try only the first step, and the conversation with the team lead felt promising, like speaking with a potential future teammate. However, it quickly shifted into a confusing theoretical assessment. I was shown a looping GIF that demonstrated user interaction. The task involved identifying visual issues in this interaction. Unfortunately, the task's objective was unclear. I had to ask multiple times just to understand what I was supposed to do. I did my best to describe what I thought were issues in the application, but the interviewer interrupted me, asking me to focus on just one issue and explain steps to resolve it. I tried again, but the task remained ambiguous, and the rules seemed to change on the fly. Without any information about the application's stack, state management, or access to the actual code, proposing a concrete solution based solely on a looping GIF was difficult. At the end of the meeting, the interviewer concluded by saying, "There are no right or wrong answers." The experience felt strange and unproductive. While this exercise might be useful for someone who specializes in debugging applications based on visual cues, I don't believe it effectively showcased my technical knowledge. I sincerely hope others don't have to go through a similar assessment process. Lately, I got an email that they decided to continue with other candidates.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Why did you decide to apply to this role?
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      28 aug 2020
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Warschau, Mazovië
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij Codility (Warschau, Mazovië) in jul 2020

      Sollicitatiegesprek

      They asked to apply and immediately take an online coding challenge in their platform. An 90 minute challenge. All this to get ghosted. No feedback whatsoever. That's really sad. Shame on you codility.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      React and algorithmic challenge in codility platform.
      Vraag beantwoorden
      1
      avatar
      Reactie van Codility
      5y
      I'm so very sorry that you had this experience with us. Mistakes happen but not following up with candidates can't happen. Would you please get in touch with me at natalia[at]codility.com so that I can personally investigate what happened, make it right by you, and fix the problem for all future candidates?

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Capgemini
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Deel
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Salesforce
      4.4★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      SAP
      3.9★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.