Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      DeepIntent

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor DeepIntent | Vacatures bij DeepIntent | Salarissen bij DeepIntent | Arbeidsvoorwaarden bij DeepIntent
      Sollicitatiegesprekken van DeepIntentSollicitatiegesprekken voor Senior Software Engineer bij DeepIntentSollicitatiegesprek bij DeepIntent


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Software Engineer

      30 mrt 2022
      Anonieme werknemer
      Poona
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij DeepIntent (Poona) in jan 2022

      Sollicitatiegesprek

      Consists of 3 to 4 rounds. Round 1 - Technical Round - HTML, CSS, JS basics knowledge, 1 or 2 problem solving questions Round 2 - Technical Round - Front End architecture design, 1 or 2 problem solving questions, Web related concepts like cookie, SSO etc. Round 3 - Technical + Behavioural - 1 Problem solving question and behaviour related questions

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Round 1 1. Given 2 sorted arrays, merge those arrays in N + M time complexity 2. Flatten the array of unknown depth `[1,2,3,[4,5,6],7,[8,[9,[10]]]]` 3. build Chessboard using HTML CSS Round 2 1. how does cookie work? 2. How does SSO work? 3. http vs https cookie 4, given a tree structure object where each node has value and left and right children. then, find the max sum alogn the path. 5. Create a Front End component Architecture design of Social messaging app similar like WhatsApp and explain the reasoning for going with that component structure Round 3 1. Find the next permutation of the given number 2. How do you analyze the site performance? What steps do you take to improve that? 3. What's your role and responsibilities in current org? team size etc.
      Vraag beantwoorden
      3

      Overige sollicitatiereviews voor Senior Software Engineer bij DeepIntent

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Software Engineer

      12 apr 2021
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Poona
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. De procedure duurde 5 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij DeepIntent (Poona) in mrt 2021

      Sollicitatiegesprek

      I got a call from a recruiter and an interview got scheduled for a technical cum analytical round. The interviewer gave me 2 algorithms/problems to solve, out of which I was able to solve 1 and I tried the second problem but did not get the correct answer. Though my logic was close to the actual answer. But when I got a rejection email from the recruiter, I was shocked to see the feedback. In the feedback, I was asked to brush up on the analytical and database skills, whereas not a single question was asked related to the database during the interview. I requested complete feedback from the recruiter which is still unanswered.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      1. Find the minimum cost to join ropes. 2. Unable to recall.
      Vraag beantwoorden
      avatar
      Reactie van DeepIntent
      5y
      Thanks for the taking time to write a review about your interview experience at DeepIntent. I'm sorry to hear that you were surprised by our decision and the feedback we provided. We take the interview process very seriously and use objective measures to determine if a candidate has the necessary skills and experience to succeed at DeepIntent. And when it is not a good fit, it's our goal to provide specific feedback to explain the reasons why we came to such decision. I would encourage you to reach out to the local HR team again with any specific questions you may have. Best of luck in your search for a new opportunity.

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Amazon
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Google
      4.5★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      eBay
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Meta
      4.6★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.