Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Gro Intelligence

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Gro Intelligence | Vacatures bij Gro Intelligence | Salarissen bij Gro Intelligence | Arbeidsvoorwaarden bij Gro Intelligence
      Sollicitatiegesprekken van Gro IntelligenceSollicitatiegesprekken voor Software Engineer bij Gro IntelligenceSollicitatiegesprek bij Gro Intelligence


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      10 aug 2021
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Gro Intelligence in jul 2021

      Sollicitatiegesprek

      1. A 15-30 minute recruiter call. 2. Three 1 hour technical and work experience interviews. 3. Two 1 hour technical and work experience interviews with team leads. Overall, I thought the process was coordinated well. Very supportive recruiter and good interviewers from start to finish. One interviewer was particularly tough, but fair and I think it’s by design. Relatively balanced between technical and work experience related questions. About a 3:2 ratio for technical questions. Something I wish I had done is break down my work experience better. If it's something you did a couple of years ago, make sure you remember as much of it as possible. In the case that you don't, go back and try to piece everything together before the interview. You don’t want to be struggling to remember or guessing details during the interview. Also, if you struggle with something in any round of the process, try to know it for subsequent rounds. This was a mistake I made. I was asked some variation of two questions I had seen prior and was unprepared. Caught me completely by surprise and made things more difficult than they should've been.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Data Structures, Algorithms, OOP, Unit Testing, Work Experience.
      Vraag beantwoorden
      1

      Overige sollicitatiereviews voor Software Engineer bij Gro Intelligence

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      14 aug 2021
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Lindenhurst, NY
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb persoonlijk gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Gro Intelligence (Lindenhurst, NY)

      Sollicitatiegesprek

      They ghosted me after 3 consecutive 1 hour long technical interviews with members of the engineering team (in which I personally thought I did fairly well and solved all three white boarding problems with the optimal solution). Really regret wasting my time bothering with this company. Each interview is 1 on 1 with an engineer or data scientist. They start with some basic questions and then jump into a coding problem. I got the impression that there isn’t a great or clear organizational structure from the questions I asked them.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Design a class for a tic tac toe game with methods for checking valid moves, checking a winner, making a move, and undo.
      Vraag beantwoorden
      3

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      2 aug 2021
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      New York, NY
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij Gro Intelligence (New York, NY)

      Sollicitatiegesprek

      Applied online through LinkedIn, a recruiter reached out afterwords and scheduled 4 tech interviews Recruiter Screen X 1 Tech interview X 4 - 1 hour each After the tech interviews, I reached out to the recruiter twice within 3 weeks span. Finally, he called me back with a generic rejection saying you passed the tech challenge but we have a new CTO and we've changed the direction and my skillset is not a good fit now. If someone is investing 4 hours of their time in interviewing with you, the least you can do is follow up and keep the candidate updated. Being a startup comes with hiring and coordination challenges but this is unacceptable.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Standard Data Structures and Algorithms Questions
      Vraag beantwoorden
      3

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Amazon
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Google
      4.5★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      eBay
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Meta
      4.6★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.