Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      IBS Software

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor IBS Software | Vacatures bij IBS Software | Salarissen bij IBS Software | Arbeidsvoorwaarden bij IBS Software
      Sollicitatiegesprekken van IBS SoftwareSollicitatiegesprekken voor Software Development Engineer bij IBS SoftwareSollicitatiegesprek bij IBS Software


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Development Engineer

      23 okt 2020
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Kanayannur
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij IBS Software (Kanayannur) in okt 2020

      Sollicitatiegesprek

      There was 2 interviews, technical interview followed by an HR interview. Technical interview was quite a tough one and out of the scope. HR interview was entirely based on resume and also had puzzle questions.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      The technical interview questions was of the following domains: 1.Ackerrman function 2.HTTP3 QUIC 3.RISC vs CISC 4.Latest ARM mobile processor 5.Conditionless paradigm 6."80% of income comes from 20% ",Explain this. 8.Prove that 1+2+...=-1/12
      Vraag beantwoorden

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Capgemini
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Deel
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Salesforce
      4.4★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      SAP
      3.9★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.