Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Jetlore

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Jetlore | Vacatures bij Jetlore | Salarissen bij Jetlore | Arbeidsvoorwaarden bij Jetlore
      Sollicitatiegesprekken van JetloreSollicitatiegesprekken voor Software Engineer bij JetloreSollicitatiegesprek bij Jetlore


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      20 jul 2017
      Anonieme werknemer
      San Mateo, CA
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij Jetlore (San Mateo, CA) in mei 2017

      Sollicitatiegesprek

      There was a phone screen, a take home challenge, and then an onsite interview with three people. Overall questions were tough, but everyone was very nice, and made me think this was a challenging but friendly environment. The on site took longer than it was supposed to, it ran over by 1 hr.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Take home challenge was about creating html from crawled entities, as others said.
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Software Engineer bij Jetlore

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      19 sep 2016
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      San Francisco, CA
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Jetlore (San Francisco, CA) in sep 2016

      Sollicitatiegesprek

      finished their challenge which required OOD and then was told to do it a JVM language, that was not a requirement in the challenge. The question was to write a class that converts a string and identifying information into an html version of the string that contain tags. This company does not value your time, don't waste it applying.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      The question was to write a class that converts a string and identifying information into an html version of the string that contain tags.
      Vraag beantwoorden
      3

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      3 dec 2015
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Mountain View, CA
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Jetlore (Mountain View, CA) in dec 2015

      Sollicitatiegesprek

      It started well. I provided basic interface and a couple implementations for the problem in the order, requested by interviewer. Interviewer provided a couple of critique comments about me being inconsistent in terms of names for the classes. I fixed the code according to these comments. But when I tried to combine several implementations in a factory, interviewer asked to "not to write the mess" and I had no chance to finish my idea. At this point I explained that this is not polite to call someone's code "a mess" and decided not to proceed. It took 18 minutes to figure out that I would not want to work with this person.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Design classes and algorithm to solve well known 'build twit HTML' problem: given text: Some person has visited some place http://bit.ly/somelink, @twitterusername and a set of different replacements (position from, position to, type of replacement): 24, 34, entity 0, 11, entity 35, 57, link 60, 75, twitter username produce HTML to be displayed as a Twitter message: <strong>Some person</strong> has visited <strong>some place</strong> <a href="http://bit.ly/somelink">http://bit.ly/somelink</a>, @<a href="https://twitter.com/twitterusername">twitterusername</a>
      1 Antwoord
      9

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Amazon
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Google
      4.5★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      eBay
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Booking.com
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden