Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      OneAdvanced

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor OneAdvanced | Vacatures bij OneAdvanced | Salarissen bij OneAdvanced | Arbeidsvoorwaarden bij OneAdvanced
      Sollicitatiegesprekken van OneAdvancedSollicitatiegesprekken voor Senior Software Engineer bij OneAdvancedSollicitatiegesprek bij OneAdvanced


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Software Engineer

      10 nov 2017
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Vadodara
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb persoonlijk gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij OneAdvanced (Vadodara) in nov 2017

      Sollicitatiegesprek

      in interview process they have 3 rounds. one is aptitude, second is technical and third is HR round. In Technical round they ask java and i given all answers. after that they ask me some java script and css questions. so i dont have any idea about that because since last 3 years i was not work in javascript and css part. i was not given the answers of the javascript and css. After that HR told me that you are not selected. so my question is why they were do the time pass with the employee. if they know in resume that employee don't have any idea about JavaScript then why ask this type of questions ? Very bad experience with the company.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Core java and Spring question ask me and also some java script question ask me
      1 Antwoord
      7

      Overige sollicitatiereviews voor Senior Software Engineer bij OneAdvanced

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Software Developer

      21 aug 2021
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Bengaluru
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij OneAdvanced (Bengaluru) in aug 2021

      Sollicitatiegesprek

      1st Round Online test which includes MCQ and write SQL queries based on given data then one C# Code on string manipulation or find largest string from given string if you manage to clear these two you will be taken technical interview than HR round

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      SQL Query on Customer table with subquery
      Vraag beantwoorden
      1

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Software Engineer

      8 aug 2018
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Vadodara
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 1 week. Ik heb gesolliciteerd bij OneAdvanced (Vadodara) in aug 2018

      Sollicitatiegesprek

      It mainly contains 1. CCAT aptitude and reasoning test 2. Technical test 3. HR round. The first test is taken online and you have to get at least 26 out of 40 and for each and every question you would get 30s .

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      The interview panel consists of 2 persons. Questions were mostly on Java Basics, Collections, Spring MVC , Database and Jasper reporting tools The interviewers did not have a knowledge of JAX-RS,SpringBoot etc.. So they could not understand my answers most of the time when we discussed about the current project, That is from where they started and It was really awkward situations for me, Really it was not a good experience, It seems like they were doing the time-pass just. The comfort level was also not good.
      1 Antwoord
      1

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Capgemini
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Deel
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Salesforce
      4.4★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      SAP
      3.9★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.