Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      OpenText

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor OpenText | Vacatures bij OpenText | Salarissen bij OpenText | Arbeidsvoorwaarden bij OpenText
      Sollicitatiegesprekken van OpenTextSollicitatiegesprekken voor Principal Architect bij OpenTextSollicitatiegesprek bij OpenText


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Principal Architect

      8 jun 2017
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Haiderabad
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij OpenText (Haiderabad) in apr 2017

      Sollicitatiegesprek

      Interview was top down approach. First Senior manager took my interview then manager, followed by team lead and HR. In the first round itself they asked me about any offers I had in hand and told existing offer. After 5 hours of interviews, HR informed that I cleared all the rounds and need to come again after 3 days for final discussion since someone was not available on that day. After two days I got a invite for final discussion and just before I left on that day, someone called me said that person was on leave and asked me to not come. Then there was no communication for next two weeks. When inquired after two weeks, they said that position is not open. The answer is very disgusting, if they don't have openings then why did they call for interview? if they have problem with the package which I told in the first round itself why did they take remaining rounds?. They way they took my interview does not give good impression on OpenText. I never prefer to take any interview with this company in future

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Write HashMap
      Vraag beantwoorden

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Capgemini
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Cisco
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Deel
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Salesforce
      4.4★Vergoeding en arbeids­voorwaarden