Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Procede Software

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Procede Software | Vacatures bij Procede Software | Salarissen bij Procede Software | Arbeidsvoorwaarden bij Procede Software
      Sollicitatiegesprekken van Procede SoftwareSollicitatiegesprekken voor Technical Training Manager bij Procede SoftwareSollicitatiegesprek bij Procede Software


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Capgemini
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Deel
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Salesforce
      4.4★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      SAP
      3.9★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Technical Training Manager

      5 jan 2021
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Procede Software

      Sollicitatiegesprek

      1st Interview - HR Generalist phone screen, fine 2nd Interview - Hiring Mgr phone call, fine 3rd Interview - Set up to be Video Interview, 3 on 1, Presentation Never got to 3rd Interview. I created Presentation, spent Holidays preparing it, finding references to support my ideas, practicing, came the day of my interview ready to knock it out of the park and I got an email. I could go ahead and interview if I wanted but another person had accepted the job. What?? We hadn't gotten through the third round. We were only one day in after the holiday, how could that be? Nepotism? A friend? In fact two Education Manager positions disappeared since the morning, what gives?? Looks shady to me

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      What does it matter, they don't operated on the up and up. Don't interview here. HR and at least Education are shady.
      1 Antwoord
      3
      avatar
      Reactie van Procede Software
      5y
      Hi there— Thank you for the feedback. I am sorry that you did not have a positive experience during your interview process. We review and interview applicants as they apply, this may mean we have applicants who are in different stages of the interview process. We wanted to be transparent of the status of this position and give you the option to keep the interview and present, in the event the status of the position changed. We also did not want to cancel completely, as our goal is to find great people, even if it is not in the original role intended. Our company is growing and has the potential to add additional roles in the near future. Our intention was to be respectful of your time. We are truly sorry you had a negative experience; we wish you nothing but the best in your career pursuit. Thank you. Nabyl Alvarez Director of HR