Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      RudderStack

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor RudderStack | Vacatures bij RudderStack | Salarissen bij RudderStack | Arbeidsvoorwaarden bij RudderStack
      Sollicitatiegesprekken van RudderStackSollicitatiegesprekken voor Project Manager bij RudderStackSollicitatiegesprek bij RudderStack


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Project Manager

      22 jul 2022
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij RudderStack

      Sollicitatiegesprek

      Recruiter reached out via email Had a 30 minute interview with the hiring manager Another 30 minute meeting with someone I would probably never work with in product team - last minute change of personnel who didn’t seem ready to know me 45 minute case study presentation to the team

      Sollicitatievragen [2]

      Vraag 1

      How do you handle push back?
      Vraag beantwoorden

      Vraag 2

      Do you have experience in design timeline?
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Project Manager bij RudderStack

      Sollicitatiegesprek voor de functie Product Manager

      4 nov 2025
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij RudderStack

      Sollicitatiegesprek

      I applied in mid September. They told me I was shortlisted in mid October, with no follow-up, other than a promise that someone would be in touch soon with next steps. Ghosted thereafter.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      here's one thing they DIDN'T ask me: when are you available for an interview, now that we've shortlisted you?
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Product Manager

      2 nov 2025
      Anonieme werknemer
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij RudderStack

      Sollicitatiegesprek

      Intro call: you get a lot of info about the company, domain, product and your potential area of ownership Take home assignment A product problem, that would require research, understanding the product and domain and be able to provide a solution for it that involves coming up with strategic executable roadmap with a continuous discovery and release process. CPO/peer interview - reviews the take home assignment. CEO interview - checks for culture, values and quality fit check

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      How do you find the right balance between building things that are asked for which continously distracts everyone from a direction against executing a fixed plan risking unforeseen consequences because of a world full of changing customer needs
      Vraag beantwoorden

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Capgemini
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Cisco
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Deel
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Salesforce
      4.4★Vergoeding en arbeids­voorwaarden