Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Workable

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Workable | Vacatures bij Workable | Salarissen bij Workable | Arbeidsvoorwaarden bij Workable
      Sollicitatiegesprekken van WorkableSollicitatiegesprekken voor Software Engineer bij WorkableSollicitatiegesprek bij Workable


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      5 dec 2025
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Athene, , Attika
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 5 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij Workable (Athene, , Attika) in sep 2025

      Sollicitatiegesprek

      I went through 3 stages of interviews: The first one was an online test where you video recorded yourself responding to questions asked, some basic knowledge technical questions (2 questions in total), for which you had small timeframe to 'get ready' to answer (so you wouldn't have time to search for them online, for example). The second one was a series of online tests, including IQ tests, reading comprehension tests, personality tests and simple mathematical questions. The third one was a real-time technical interview with 3 software engineers from the company, where they would ask more in-depth questions. All in all, they seemed very nice, the interviews went smoothly, the staff was nice and organized, and it was a fun experience.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      On the surface level technical questions, from the first interview, one question they asked was 'what is unit testing'. At the third interview, obviously the knowledge barrier needed to be steeper, which makes sense.
      1 Antwoord

      Overige sollicitatiereviews voor Software Engineer bij Workable

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      29 mei 2026
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Athene, , Attika
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij Workable (Athene, , Attika)

      Sollicitatiegesprek

      It was lengthy and demanding. Aptitude tests were required and also peer-interviews before the final stage with the hiring manager. It matched the requirements of the role, the environment was also great.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Aptitude tests were about many subjects
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

      17 okt 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Athene, , Attika
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij Workable (Athene, , Attika) in feb 2024

      Sollicitatiegesprek

      The interview is constructed by 4 parts. 1)Phone call for 45 minutes with an HR employee described the company. 2) A psychometric test. 3)A homework with a python project,SQL queries, and log file analysis. 4) 45 minute talking with a senior developer who explained me what was needed to do to make the tasks refered on section 3 perfect.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Hr described the culture of the company and asked me things from my CV.
      Vraag beantwoorden

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Capgemini
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Cisco
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Deel
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Salesforce
      4.4★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.