Medewerker Remarketing Backoffice

Nauwkeurig werken en impact maken. Het is binnen handbereik met deze baan als Medewerker Remarketing Backoffice in Almere (Hybride). We are Operations within Athlon. Getting you there.

Jouw weg naar succes

Linksom of rechtsom, jij zorgt ervoor dat het administratieve proces rondom de verkoop van leaseauto’s soepel en foutloos verloopt. Van facturatie tot kentekenadministratie: jij houdt het overzicht en bewaakt de kwaliteit. Met jouw nauwkeurigheid en proactieve houding zorg je dat alles op rolletjes loopt en klanten en collega’s op je kunnen rekenen.

Dit lukt je als Medewerker Remarketing Backoffice met volledige focus op:

'Leveren van diensten van de afdeling Remarketing, via telefoon of internet, aan leveranciers en aan bestaande en/of potentiële klanten. Het behalen van de Remarketing doelstellingen en die van Athlon en daarmee bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie.

• Datakwaliteit waarborgen o.b.v. gestelde KPI's (bedrijfsvoorraad en transport doorlooptijd).
• Klantafspraken inregelen en naleven.
• Opvolgen van transportopdrachten en verwerking van retour gekomen auto's.
• Het afwikkelen van verkooporders, inclusief controle van vrijwaringen en vrijgave voor levering.
• Het verzorgen van een correcte en tijdige verwerking van in- en verkoopfacturen en betalingen.
• Het opstellen en controleren van taxatielijsten en administratieve dossiers.
• Het tijdig opvolgen van afspraken rondom het inzetten van een Second Drive auto.
• Het ondersteunen van klanten en interne stakeholders bij vragen over het remarketingproces.

Over Athlon

Aangenaam! Wij zijn Athlon. Dé internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Met een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar mag je concluderen dat we al de nodige kilometers hebben afgelegd. Nemen we die voorsprong voor lief? Absoluut niet. Het maakt ons juist ambitieuzer om nog betere persoonlijke service te verlenen aan onze klanten. Wij geven samen met zo’n 1.700 collega’s vorm aan duurzame mobiliteit. Daar zijn we trots op. Van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en van elektrificeren tot bijdragen aan de deeleconomie.

Laat het aan ons over

In één keer de beste kwaliteit leveren voor onze klanten. Natuurlijk altijd zo vernieuwend en efficiënt mogelijk. Een uitdaging voor het domein Operations waar jij als Medewerker Remarketing Backoffice onze afdeling remarketing versterkt. Hier pak je samen met twintig collega’s de logistieke zaken op zodra een leasecontract is verlopen.

“Op zoek naar een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is? Van planning en facturatie tot administratie: waar je de ruimte krijgt om taken zelfstandig op te pakken en te werken binnen een enthousiast team vol leuke collega’s en met een teamspirit.” – Marvin Hellings, Senior End of lease & Logistics.

Motivatie heeft vier wielenDe beste versie worden van jezelf. Heel normaal bij Athlon. Wat jij meeneemt als Medewerker Remarketing Backoffice voor minimaal 32 uur per week? Sowieso jouw nauwkeurigheid, klantgerichtheid en samenwerkingsvermogen. Ook heb je de drive om processen continue te verbeteren en verantwoordelijkheid te nemen voor je werk. Daarnaast beschik je over:

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting.
• Ervaring met administratieve processen en facturatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met MS Office (met name Excel).
• Het vermogen om zelfstandig en gestructureerd te werken.

Dit levert het opAthlon is altijd in beweging, net als jij. Om mee te groeien in onze snel veranderende wereld kijken we continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kan halen. Het creëren van een optimale werkplek die past bij jou is daarvan een belangrijk onderdeel.

Naast het opbouwen van een (internationale) carrière kun je als Medewerker Remarketing Backoffice rekenen op een:

• bruto jaarsalaris tot € 45.135,- op basis van 38 uur (inclusief vakantiegeld en 13e maand).
• employee budget van € 310,- bruto per maand op basis van 38 uur. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris, DUO schuld aflossen (of via je salaris) of extra vrije dagen.
• uitstekende pensioen regeling.
• potentiële bonus tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand (de bonus is 100% gebaseerd op Mercedes-Benz bedrijfsresultaten).
• dertiende maand.
• vakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagen.
• contract van twaalf maanden.
• een uitgebreid thuiswerkpakket.
• laptop en mobiele telefoon.
• vitaliteitsregeling.
• een ontspannen werkomgeving in een nieuw ingericht kantoor dat volledig is aangepast aan hybride werken. Ons kantoor is een plek om te verbinden en ontmoeten met een gezellig bedrijfsrestaurant, levendige tafeltennis- en tafelvoetbalcompetitie en diverse sportfaciliteiten.
• regelmatig een team- of bedrijfsborrel vaak gecombineerd met een (sportieve) activiteit vooraf.
• Benefits at Work (hiermee kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer).
• namens alle nieuwe medewerkers worden er twee bomen geplant door Trees for All. De eerste boom wordt geplant in een duurzaam bosbouwproject in het buitenland en de tweede boom wordt geplant in ons eigen Athlonbos in Nederland. Door bomen te planten, helpen we onze planeet groen en gezond te maken. Als bewijs van onze donatie ontvangt jij als nieuwe collega een uniek certificaat.
• maatschappelijke betrokkenheid vinden wij belangrijk, daarom kun je twee werkdagen per jaar besteden aan vrijwilligerswerk. We faciliteren via het Social Impact platform, waar je kan deelnemen aan-, of ideeën kan initiëren voor vrijwilligers projecten. Wil je meer weten over onze Corporate Social Responsability? Lees hier meer. Daar kun je ook het CSR rapport van 2025 downloaden.
• Let’s OpenUp: voor jouw mentale welzijn. Bij Athlon vinden we het belangrijk dat je mentaal goed in je vel zit en de beste versie van jezelf kan zijn. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform voor mentaal welzijn. Via dit platform, kan je onbeperkt en kosteloos in gesprek met een psycholoog, mindfulness beoefenen en op je eigen tempo aan je mentale welzijn werken met o.a. check-ins, online programma’s en masterclasses.

Een plek voor iedereen

Bij Athlon geloven we in diversiteit op de werkvloer en dat er een plek is voor iedereen. Wij geven jou de ruimte om je unieke talenten in te zetten en stimuleren je dan ook om te solliciteren. We willen je graag leren kennen en zien of we aan je behoefte kunnen voldoen zodat je deel kan uitmaken van ons team.

Athlon is een inclusieve werkgever en we grijpen elke gelegenheid aan om onbewuste vooroordelen uit ons recruitmentproces te verwijderen. Dit omvat het bieden van trainingen voor alle (hiring)managers om ervoor te zorgen dat ze op de juiste manier werven. Voel je daarom niet verplicht om foto's, je leeftijd/geboortedatum of geslacht op je CV te vermelden. Klik hier voor meer informatie.

Route naar jouw nieuwe baan Dus Medewerker Remarketing Backoffice, ga zelf achter het stuur zitten. Ga voor nauwkeurig werken en impact maken. Hoe? Solliciteer vóór 15 juni, daarna is deze vacature gesloten.

Jouw sollicitatieprocedure ziet er zo uit:

Heb je nog vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? Ons recruitment team staat je graag te woord via 036-5474207. We are getting you there.

Ben jij enthousiast over het werken bij Athlon? Maar staat jouw droombaan momenteel niet bij onze vacatures? Dan nodigen we je uit om ons een open sollicitatie te sturen via de open sollicitatie-vacature,Klik hier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

<img .style="width:368.0px;height:42.0px" alt="" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/athloncarl/Athlon_tagline.jpg" />