Reviews voor Coolblue

Minpunten

Salaris, te weinig vrijheid in werk.

Minpunten

Uurloon staat vast ongeacht leeftijd, verandert dus niet

Minpunten

Salaris aan de lage kant

Minpunten

Kan er op dit moment nog geen bedenken

Minpunten

Het salaris is niet echt goed. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn niet de beste. Ga hier werken als je liever iets leuks doet dan geld verdient

Minpunten

Stress, veel overwerken in bepaalde perioden, veel managementlagen

Minpunten

de salaris de managers

Minpunten

Ik kan me niet echt minpunten bedenken

Minpunten

- Beperkte kansen op doorgroeien.

Minpunten

- De werknemers worden behandeld als cannon fodder. Expendable nothings. De ene dag ben je een van de hardst werkende mensen daar, de andere krijg je te horen dat je contract niet verlengd is. Niet dat je hier langer dan een jaar zou moeten willen werken.
- Feestdagen vakanties zijn alles behalve flexibel
- Groot verschil in privileges tussen leidinggevenden, normale werknemers en uitzendkrachten
- Alles duurt maanden om te regelen, zelfs iets zo simpels als een tafel bestellen duurt like, 3 maanden.
- Ze blijven nieuwe mensen aannemen, terwijl er niet genoeg plek is voor iedereen, waardoor mensen naar andere plekken in de magazijn worden gestuurd, waar de werkomstadigheden niet ideaal zijn, waardoor motivatie en inzet achteruit gaat.
- Er wordt niet naar je geluisterd. Ze doen wel alsof ze luisteren, maar er komt zelden wat van
- Verouderd apparatuur (werken nog met windows 7 en slechte dell pc's)
- Het main programma waar we mee werken, is extreem sloom, crasht redelijk vaak, en wanneer een update iets oplost, maakt het een boel andere dingen weer erger, waardoor het proces alleen vertraagt worden, en zo minder werk af komt.
- Geen verwarming in magazijn
- Uitzendkrachten kunnen vakantie aanvragen een week van tevoren, en het wordt goedgekeurd, maar een Coolblue'er moet dat maanden van tevoren doen, anders zeggen ze nee. Mensen die allemaal op dezelfde werkvloer werken, dezelfde taken hebben, worden dus ongelijk behandeld.
- Je wordt constant ingezet bij andere afdelingen omdat ze daar hulp nodig hebben, terwijl je je daar niet voor aangemeld hebt toen je solliciteerde. Veel verschil maak je ook niet.
- Je moet elke dag naar de radio luisteren, waar ze constant dezelfde nummers draaien, waar meesten totaal gek van worden. Alleen omdat de eigenaar van het bedrijf in speakers geinvesteerd heeft. Iets waar niemand om vroeg. Hierdoor zijn ook alle persoonlijke speakers afgenomen. En toen hebben ze nog meer speakers geinstalleerd, zodat meer mensen kunnen lijden. Vooral leuk wanneer de beveiliging geen rekening houdt met het volume.
- Ze zeggen wel "alles voor een glimlach", maar ik zie niemand glimlachen om het feit dat ze hier werken.
- Je wordt bijna elke maand gevraagd om over te werken.
- Ze willen dat jij flexibel bent, maar zij zijn totaal niet flexibel.
- Onrealistische verwachtingen opgesteld. Targets waar geen berekeningen over gedaan zijn. Targets die niet iedereen kan halen.