Reviews voor ING | Glassdoor.nl

Reviews voor ING

Laatst bijgewerkt 19 februari 2019
1.164 reviews

Filter

Filter


3,8
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
ING CEO Ralph Hamers
Ralph Hamers
259 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Groot bedrijf met nog vele kansen"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Sponsoring en evenementen in Amsterdam
    Huidige werknemer - Sponsoring en evenementen in Amsterdam
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij ING (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Ontwikkeling mogelijkheden mogelijk bij deze werkgever

    Minpunten

    Hoge werkdruk op de werkvloer

    Advies aan management

    Focus meer op je personeel


  2. "Interessante organisatie met veel mogelijkheden"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Agile projectmanager in Amsterdam
    Huidige werknemer - Agile projectmanager in Amsterdam
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij ING (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    Dynamisch, interessant, open en eerlijke cultuur, oog voor het individu, toonaangevend in transitie naar agile/scrum, zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, carrièremogelijkheden

    Minpunten

    Het is een complexe organisatie, waarbij er veel afhankelijkheden zijn met andere partijen, waardoor realisatie vaak langer duurt en veel afstemming nodig is. Door groot programma minder ruimte voor innovatie.

  3. "Transitie van traditionele bank naar fintech"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan bij ING

    Pluspunten

    Internationale werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden, voldoende uitdaging

    Minpunten

    Soms bureaucratisch, ondoorzichtige verantwoordelijkheden, zeer veel nadruk op risicobeheersing


  4. "Sr. Kredietspecialist"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Senior kredietspecialist in Amsterdam
    Voormalige werknemer - Senior kredietspecialist in Amsterdam
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij ING (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Samenwerking in een multidisciplinair team, grote steile leercurve realiseerbaar.

    Minpunten

    Administrative werkzaamheden van de functie.

    Advies aan management

    Meer focus op doorgroeimogelijkheden.


  5. "Goed bedrijf"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij ING

    Pluspunten

    Interactief, jong, dynamisch, avontuurlijk, fijne sfeer

    Minpunten

    Werkdruk, werktijd, salarishoogte, bonussen en


  6. "ING"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Functioneel applicatie beheerder
    Huidige werknemer - Functioneel applicatie beheerder
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan bij ING (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Locatie, salaris, OV jaarkaart, faciliteiten, opleidingsmogelijkheden,

    Minpunten

    Werkdruk, vriendjespolitiek, goede normen en waarden op papier maar veel slecht gedrag waar niks aan wordt gedaan, medewerkers indienst die niet met systemen/pc’s kunnen omgaaan, terwijl het een modern bedrijf is, jongere hbo studenten indienst die geen idee hebben van een goed proces en van heck dubbelcheck niks moeten hebben. Veel praten maar weinig uitvoeren. Veel roken, veel spelen en babbelen.

    Advies aan management

    Voer het geen op papier staat eens een keer uit. Draai de outsourcingen terug, want dat is gewoonden fout geweest.. Laat het consequenties hebben als er ontratten worden afgesloten waardoor de leverancier te veel macht over ING krijgt en de kwaliteit die we moeten leveren. Veel meer luisteren naar de mensen op de werkvloer als er weer eens een pakket/systeem wordt gekocht, en niet alleen de architect. Als je hoort dat er processen niet lopen luister dan naar de professionals. Hoe slechter het contract met de leverancier des te minder de werkvloer kan doen om kwaliteit te leveren.


  7. Nuttig (2)

    "Fijnste Nederlandse bank om voor te werken"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Financial Analyst in Amsterdam
    Huidige werknemer - Financial Analyst in Amsterdam
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij ING (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    * Gewone en competente aardige mensen die goed werk willen doen
    * Nederlandse cultuur
    * Er kan veel thuis gewerkt worden
    * vooruitstrevende ideeen
    * veel vrijheid in het werk kiezen/uitvoeren omdat je dat met je Squad doet ipv met manager
    * weinig overwerk en toch goed salaris

    Minpunten

    * Logge interne processen ondanks de vooruitstrevende doelstellingen.
    * Het agile werken zonder managers is te rigoureus doorgevoerd, de medewerkers zijn zoekende want medewerkers die zich aangetrokken voelen tot een groot bedrijf zijn vaak ‘volgers’. De agile administratie en het prioriteiten laten bepalen in poldermodel kost enorm veel tijd.
    * Veel (nutteloze) vergaderingen
    * het snoeien van Alle management lagen heeft geleid tot een disconnectie tussen management en medewerkers. Strategie komt nu niet goed meer terecht bij medewerkers. Hierdoor zijn verschillende Squads op verschillende plekken in het bedrijf hetzelfde aan het doen zonder dat ze dat van elkaar weten.
    * het agile werken wordt door ontzettend veel afdelingen misbruikt om niks meer ad hoc te doen voor een andere afdeling. De slagkracht en snelheid van ING neemt daardoor juist af ipv toe!

    Advies aan management

    Het agile werken werkt niet goed in een bedrijf dat voornamelijk volgers aantrekt. Meer richting en sturing geven aan werknemers, ze niet alles zelf maar laten bepalen in groepsverband terwijl ze dat als groep niet kunnen.

  8. "Grote organisatie"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Security Consultant in Amsterdam
    Voormalige werknemer - Security Consultant in Amsterdam
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij ING (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Veel zekerheden, goed salaris, veel mogelijkheden

    Minpunten

    Logge organisatie, soms heerst er een afrekencultuur


  9. "The only constant is change"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij ING

    Pluspunten

    Uitdagend Groei Goeie betaler Flexibiliteit Voorloper

    Minpunten

    Je moet omkunnen met de constante veranderingen.


  10. Nuttig (1)

    "Burocratisch maar toch een fijne tijd gehad"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - ICT Specialist in Amsterdam
    Voormalige werknemer - ICT Specialist in Amsterdam
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij ING (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    -salaris hoger dan gemiddeld
    -36u of 32u per week werken is normaal
    -forse extraatjes: korting op hypotheekrente
    -vakantiedagen kopen kan (2 weken extra)
    -fijne werksfeer bij de meeste afdelingen
    -grote verschillen tussen mensen, waar ook rekening mee wordt gehouden
    -veel mogelijkheden

    Minpunten

    -veel burocratie
    -veel overleggen
    -behoudende mentaliteit, weinig innovatief
    -soms te weinig zelf mogen doen
    -soms een inefficient, traag bedrijf
    -teveel incompetente werknemers die te weinig kennis hebben, teveel wordt extern ingehuurd

    Advies aan management

    Niet alles dichttimmeren met regels en procedures maar meer flexibiliteit daadwerkelijk nastreven ipv enkel "Agile" te roepen en zelf blijven nadenken.