Reviews van Infor

Pluspunten

Organisation where you are able to grow, and can create your own opportunities. And within the organisation C-level and is very accessible for initiatives that give a good result. There is room for own development in learning new skills and training within the company as well with external resources. As for strategy they have chosen very sm

Minpunten

However there are a lot of benefits, it is important to keep turnover coming and always excel. This is not a downfall, however you need to like this if you work at Infor.

Advies aan management

No comments

Pluspunten

Stable growth, huge installed base

Minpunten

Each 12-18 months changing directions and organisation

Pluspunten

Sfeer, collega's, omgeving top. Ik heb met ontzettend veel plezier met al die buitenlandse collega's gewerkt. En ik zou het zo weer doen.

Minpunten

Erg snelle wereld, soms wordt er wel erg makkelijk gedacht over de tijd van een ander. Betrokkenheid bij de mens mag iets beter.

Advies aan management

Iets meer persoonlijke aandacht zou fantastisch geweest zijn, ik heb met heel veel plezier bij infor gewerkt.

Pluspunten

Groot bedrijf met veel mogelijkheden

Minpunten

Slecht luisterend management, verschuilen achter corp procedures, niet entrepreneurial, klanten staan op 2e plaats, weinig business ethiek.

Advies aan management

Verbeter de minpunten!

Pluspunten

+ introductie en ontwikkeling (in house) van nieuwe technologieen + grote set aan goeie producten die doorontwikkeld worden + veel fijne collega's die veel ondersteuning bieden (wat je uiteraard wel zelf moet vragen) + veel (carriere) mogelijkheden door veel inhouse technologieen + relatief veel vrijheid in het uitvoeren van je rol; eigen verantwoordelijkheid + korte communicatie lijnen

Minpunten

- veel specialisten die daardoor veel moeten reizen - meeste afdelingen zijn silo's. Zowel tussen verkoop-services-development als tussen de producten - er is een overdaad aan knowledge management initiatieven, waardoor de kracht verloren gaat - projecten moeten strakker voorbereid worden en er moet flexibiliteit in de uitvoering ingebouwd worden - leiding is erg gesloten met name over veranderingen / slecht nieuws...

Advies aan management

structureer knowledge management over producten, mensen en projecten en communiceer pro-actiever (meer info, minder regels)

Pluspunten

Je werkt met collega's die altijd bereid zijn je te helpen. Betrekkelijk weinig verloop, hierdoor ken je de collega's. Je werkt met de nieuwste technologie. je krijgt de mogelijkheden je te ontplooien - veel studiemogelijkheden. Combinatie nationaal/internationaal mogelijk.

Minpunten

Geen duidelijk carriere pad, langzaam maar zeker vergrijst het technische personeel in Nederland. De persoonlijke doelen die je moet behalen zijn niet altijd duidelijk omschreven.

Advies aan management

Besteed aandacht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Pluspunten

The relationship with direct colleagues is definitely a plus as well as the ability to work from home. Infor can offer a good and very competitive compensation package Generous on its PTO package

Minpunten

- Mainly financially driven. Looking for a proper go-to market strategy is looking for a needle in a hay-stack - Lack of proper partner strategy - Serious disconnect between employees and executive management.

Advies aan management

- Start looking into (and listen to) your own IP instead of hiring further "Seagull Managers" from outside - Empower your employees, trust your mid-management level even when they're not from Oracle

Pluspunten

Producten waarmee gewerkt wordt zijn erg interessant, grote klanten, internationaal georiënteerd, goede visie.

Minpunten

Geen direkteur Nederland, waardoor de interne organisatie als los zand gevoeld kan worden. Geen standaarden voor groeipad, carriere.

Advies aan management

Jonge mensen aannemen. Loopbanen begeleiden.