Wees jezelf bij SAP

Als diversiteit hoog in ons vaandel staat en iedereen erbij hoort, worden we een beter bedrijf dat innovatiever onderneemt, de werkervaring veraangenaamt en iedereen de mogelijkheid biedt te slagen in een snel veranderende wereld. We waarderen afzonderlijke personen dan ook om wat ze bijdragen. En we staan voor de principes die aan deze filosofie ten grondslag liggen. We brengen deze uitgangspunten ook elke dag in de praktijk.

We zijn van mening dat we een rol hebben als het erom gaat een betere wereld te realiseren en veel van onze inspanningen strekken zich tot buiten SAP uit. We helpen jonge vrouwen bijvoorbeeld een opleiding te volgen en een carrière op te bouwen op het gebied van technologie. Met ons "Autism at work"-initiatief streven we ernaar een andere kijk op mensen met andere vaardigheden tot stand te brengen. En werknemers van SAP hebben hun steun geuit voor LHBT-jongeren door een video te maken voor het "It Gets Better"-project.

We hopen dat we elkaar, door onze verschillen te omarmen, inspireren onze unieke mogelijkheden naar waarde te schatten.

Leef je leven bij SAP

We willen bij SAP dat u gelukkig en gezond bent en gemotiveerd blijft om uw best te doen. Daarom kunt u uw werkrooster bij ons flexibel inplannen, op een manier die zowel bij uw levensstijl als uw carrièredoelstellingen past. Houd uw lichaam en geest in vorm door elke dag tijd in te ruimen voor lichaamsbeweging. Maak gebruik van fitnessruimten en -lessen waar deze beschikbaar zijn. Verbreed uw horizon door samen te werken met collega's over de hele wereld, op locatie of via de nieuwste virtuele samenwerkingstechnologie. En gebruik onze innovatieve trainingsprogramma's om uw carrière in de gewenste richting te sturen.

Onze waarden bij SAP:

Onze basiswaarden bepalen hoe we op een persoonlijk en professioneel niveau met elkaar omgaan en onderstrepen gedragspatronen die van cruciaal belang zijn en blijven voor het succes van SAP. "How We Run" is een set gedragsregels die beschrijven hoe we bij SAP te werk gaan op een ideale dag waarop alles gaat zoals het zou moeten. Ze beschrijven ook waarom de cultuur van SAP zo uniek en bijzonder is en voorzien in richtlijnen voor de beslissingen die we elke dag nemen en het werk dat we elke dag doen. Een paar voorbeelden:

Vanaf de eerste dag dat u bij ons werkt, gebeurt er iets: binnen uw team, bij uw klanten, met uw persoonlijke ontwikkeling en door de creatieve oplossingen die u aandraagt. De steun die u daarbij krijgt, is ongeëvenaard.

SAP privacy statement for followers: www.sap.com/sps