Pluspunten
Amazon doet veel coole dingen ... maar ook veel saaie dingen. Er zijn echt goed geleide teams ... en zeer slecht geleide teams. De ervaring voor softwaremanagers en -ingenieurs is over de hele linie, van teams met echt lage operationele belasting tot teams waar mensen na een jaar doorbranden. - Amazon is met opzet gebouwd om darwinistisch te zijn. Over het algemeen kun je verwachten dat iedereen die hier meer dan 2 jaar is bekwaam en gemotiveerd is, anders hadden ze het niet overleefd. U kunt op hen rekenen zolang uw prioriteiten op één lijn liggen. Er zijn hier niet veel slackers en ze overleven het niet lang. - We werken aan zoveel dingen dat er altijd een mogelijkheid is om geweldige coole dingen te vinden om aan te werken (merk op dat het een 'kans' is, een die je moet nastreven) - Een kans om een enorm verschil te maken - Een plek waar je veel kunt leren over allerlei dingen, zowel technisch als over jezelf - Amazon moedigt hoge mobiliteit aan - zelfs uw manager kan niet voorkomen dat u binnen 6 weken naar een ander team verhuist (normaal gesproken meer dan een paar maanden onder ongebruikelijke omstandigheden). - Je vrienden en familie hebben echt gehoord van de plek waar je werkt en hebben op zijn minst een vaag idee van wat Amazon doet zonder dat je het hoeft uit te leggen
Minpunten
- Je bent verantwoordelijk voor je eigen loopbaanontwikkeling en het vinden van de plaatsen en teams die de dingen doen die je wilt doen. Niemand zal je bij de hand nemen en je daarbij helpen. - Amazon is met opzet gebouwd om darwinistisch te zijn. De sterken overleven en de zwakken komen om (metaforisch gesproken) en de 'lat' wordt steeds groter. Het prestatieniveau dat vijf jaar geleden acceptabel zou zijn geweest, krijgt u vandaag in blik. Het is een soort smeltkroes die je zal helpen een moeilijkere voorsprong te ontwikkelen, als je kunt overleven, die je goed van pas kan komen in je carrière en in het leven, maar het is vaak geen prettige ervaring. Ik zou het niet voor iedereen aanraden als een werkplek.