Gebrek aan duidelijke strategie en uitvoering vertraagd door beslissingsproces - werkgeversreview Anonymous bij Philips

2,0
25 aug 2011
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Er bestaan eilanden binnen het bedrijf met hele slimme, hardwerkende mensen. Ook worden er een paar zeer innovatieve, veelbelovende technologieën ontwikkeld. Als resultaat hiervan verbaasd Philips zichzelf nog wel eens met een hit. Als je aangenomen kan worden op een van deze eilanden - ga ervoor!

Minpunten

Strategie lijkt te oscilleren en het bedrijf heeft geen voor de hand liggende synergieën tussen 3 ongelijksoortige bedrijven; geen risico nemende cultuur, meestal een snelle volger, gebrek aan verantwoording en moeite met mensen te ontslaan betekent wat "dood hout" bij het bedrijf, wat de besluitvorming langzaam en een politiek proces maakt.

Ontdek andere reviews over Philips

5,0
24 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great company culture to work for

Minpunten

none that I can think of

avatar
Reactie van Philips
10h
Thanks for sharing such positive feedback. It’s wonderful to hear that you're enjoying our company culture, as creating an inclusive and supportive space is at the heart of what we do. Wishing you continued success in your journey with us!
2,0
15 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

The people in non- upper management roles that work there are fantastic. Great sense of community onsite and the culture champions are consistently looking for ways to make work life better.

Minpunten

Very poor communication on the strategy for the business unit. Leadership publicly promotes innovation and new ideas to be presented but then those ideas are shot down or penalized in private by current upper management. The business unit leadership says that don't want excuses for project delays but will then decide to do 3 major layoffs in the first two quarters with no transition plan, no support for gap in resources and no expectations to delayed progress.

avatar
Reactie van Philips
1w
Thanks for sharing your feedback and for your 7.5 years of service with us. It’s great to hear that you found a fantastic sense of community and culture onsite among your colleagues. We’re sorry to hear about your experience. Your perspective on management transparency and resource support is incredibly helpful, and we’re actively working to improve our ways of working. We appreciate your dedication over the years and your honest insights, which help us focus on building a better workplace. We wish you all the best in your future career.
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle